Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Magdeburg, Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Potsdam oder Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Aufbau von Netzwerken des Finanzdienstleisters und Anbindung an zentrales Rechenzentrum für Steuern
2. Konfiguration und Betrieb von LAN-Systemen (Cisco)
3. Betrieb und Konfiguration von CheckPoint Firewall-Systemen
4. Planung, Steuerung, Konfiguration und Betrieb von Netzwerkkomponenten und Monitoring-Systemen im LAN/WAN/SEC-Umfeld bei Kund*innen
5. Arbeit innerhalb von ITIL-Prozessen, inkl. Verwendung von Werkzeugen wie Change, Incident, Problem oder Konfiguration
6. Pflege von Betriebsdokumentationen nach BSI-Standards und aktive Beteiligung an Auditierung der Netze und deren Übergänge
DAS BRINGST DU MIT
7. Abgeschlossenes Studium der Informatik (o.ä.) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen
8. Umfangreiche Kenntnisse in der Netzwerkadministration, insbesondere auf Basis Cisco
9. Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Switching, Routing und Firewall
10. Tiefe Kenntnisse in den Bereichen Security (802.1x; Firewall-Systeme (CP); VPN)
11. Erfahrung in der Betreuung netznaher Dienste, wie z.B. Proxy, NTP und DNS, Monitoring
12. Kenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem, wie z.B. ITSM Suite
13. Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Handeln
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
14. Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
15. Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
16. Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
17. 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
18. Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
19. Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
20. Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
21. Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
22. Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
23. Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben