Job Description
Stellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n [](https://www.delme-wfbm.de)\n\t \n \n CAFÉ-LEITUNG (W/M/D) \n\tAnstellung: unbefristet | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) |\n\tArbeitsort: Sulingen\n\n\t\n\t\t Hier machen genau Sie den Unterschied: \n\t\tWillkommen im Café & Bistro DELSUL, wo Genuss & Gemeinschaft \n\t\tHand in Hand gehen. In unserem charmanten Café treffen Behaglichkeit aus \n\t\tGründerzeiten auf ein modernes, stylisches Ambiente. Sie finden uns im Alten \n\t\tBürgerhaus mitten im Herzen von Sulingen.
Genuss, Geselligkeit, Gemütlichkeit \n\t\t– das schätzen & lieben unsere Gäste aus Sulingen & der Region.\n\n\t\tWerden Sie als Café-Leitung Teil unseres bunt gemischten \n\t\tTeams, gestalten Sie unser Café entscheidend mit und unterstützen Sie unseren \n\t\tgemeinnützigen Auftrag. In Ihrer Rolle fördern Sie Menschen mit Behinderung \n\t\tund organisieren die wichtigsten Abläufe im Café.\n\n\t\n\n\tWillkommen im Café & Bistro DELSUL, wo Genuss & Gemeinschaft Hand in Hand \n\tgehen. In unserem charmanten Café treffen Behaglichkeit aus Gründerzeiten auf \n\tein modernes, stylisches Ambiente.
Sie finden uns im Alten Bürgerhaus mitten \n\tim Herzen von Sulingen. Genuss, Geselligkeit, Gemütlichkeit – das schätzen & \n\tlieben unsere Gäste aus Sulingen & der Region. Werden Sie als Café-Leitung Teil \n\tunseres bunt gemischten Teams, gestalten Sie unser Café entscheidend mit und \n\tunterstützen Sie unseren gemeinnützigen Auftrag.
In Ihrer Rolle fördern Sie \n\tMenschen mit Behinderung und organisieren die wichtigsten Abläufe im Café. Eine \n\tAufgabe ganz nach Ihrem Geschmack? Dann bewerben Sie sich einfach direkt online \n\toder mit einer Kurzbewerbung per E-Mail ([personalwesen@delme-wfbm.de](mailto:personalwesen@delme-wfbm.de)) \n\tErste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Telefon: +49 \n\t4241 9301- 9034).\n\n\t\n\t\n\t\t Spannender Job & attraktiver Arbeitgeber mit \n\t\tzahlreichen Vorteilen (z.
B.): \n\t\t\n\n\t\t\t* *Stabilität in unsicheren Zeiten:* Arbeitsvertrag \n\t\t\tmit Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken Betrieb mit rund 50-jähriger \n\t\t\tErfolgsgeschichte & sehr guter Vernetzung in der Region.\n\n\t\t\t* *Work-Life-Balance: *Geregelte Arbeit – Einsatz nach \n\t\t\teinem gemeinsam abgesprochenen Dienstplan, Unterstützung durch Aushilfen, \n\t\t\t30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.). Bei uns finden Sie familienfreundliche \n\t\t\tÖffnungszeiten (Di-So, 09 Uhr bis 17 Uhr).\n\n\t\t\t* *Vergütung:* Faires, transparentes Gehaltspaket nach \n\t\t\tTVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Altersvorsorge \n\t\t\t& Jahressonderzahlung (Auszahlung mit dem November-Gehalt).\n\n\t\t\t* *Gesundheit & Wohlbefinden:* Betriebliches Gesundheitsmanagement, \n\t\t\tregelmäßige Gesundheitstage & Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) \n\t\t\t& anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).\n\n\t\t\t* *Personalentwicklung: *Wir lieben lebenslanges Lernen \n\t\t\t– bei uns finden Sie ein strukturiertes Onboarding, jährliche Fortbildungen \n\t\t\t& regelmäßige Coachings.\n\n\t\t\t* *Sinnvoll:* Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit \n\t\t\tkommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.\n\n\t\t\t* *Team: *Sie arbeiten in einem erfahrenen Standort-Team \n\t\t\tmit positiver, lockerer Atmosphäre – weil man mit Spaß an der Arbeit \n\t\t\tgemeinsam mehr erreicht.
Das geht auch ganz ohne rauen Gastro-Ton!\n\n\t\t\t* *Qualität & Nachhaltigkeit:* Wir setzen auf eine \n\t\t\thochwertige Ausstattung – angefangen bei unseren Kochgeräten über die \n\t\t\tgenutzten Instrumente bis hin zur Photovoltaik & einem Fuhrpark mit \n\t\t\tE-Autos.\n\n\t\t\n\t\n\n\t\n\t\t Ihre Aufgaben im Detail (z. B.): \n\t\t\n\n\t\t\t* *Café-Management*: Planung & Organisation liegen \n\t\t\tIhnen. Sie wissen, wie ein Café funktioniert und steuern die Abläufe \n\t\t\tso, dass alles passt. \n\n\t\t\t* *Atmosphäre*: Unser Essen ist nur die halbe Miete, \n\t\t\tdie andere ist Gastfreundlichkeit.
Mit Ihrem feinen Gespür für gute \n\t\t\tStimmung machen Sie unser Café zu einem besonderen Ort.\n\n\t\t\t* *Entwicklung fördern*: Ihr Know-how ist einzigartig. \n\t\t\tSie möchten Wissen teilen und Menschen befähigen. Bei uns arbeiten Sie \n\t\t\tmit Menschen mit geistiger/psychischer Behinderung zusammen.
Sie sind \n\t\t\tgewissermaßen Coach:in, Ausbilder:in & Weiterentwickler:in und möchten \n\t\t\tMenschen weiterbringen. \n\n\t\t\t* *Lecker & Hunger auf mehr:* Mit dem Café-Team erstellen \n\t\t\tSie Speisepläne und entwickeln gemeinsam das DELSUL weiter, dabei achten \n\t\t\tSie auf Food-Trends und übersetzen diese in unser Speise-Angebot.\n\n\t\t\t* *Standards*: Hygiene- und Sicherheitsvorgaben? Für \n\t\t\tSie selbstverständlich. Sie achten gemeinsam mit uns darauf, dass alle \n\t\t\tgängigen Regeln eingehalten werden.\n\n\t\t\n\t\n\n\t\n\t\t Unsere Wünsche & Erwartung an Sie: \n\t\t\n\n\t\t\t* Eine Berufsausbildung mit Bezug zur Gastronomie, z.
B. Köchin/Koch \n\t\t\t(w/m/d), Restaurantfachleute (w/m/d), Hotelfachleute (w/m/d) oder ähnlich.\n\t\t\t\n\n\t\t\t* Praktische Erfahrungen aus ähnlichen Tätigkeiten, z. B.
Betriebsleiter:in, \n\t\t\tRestaurantleiter:in, Café-Leiter:in, Cafeteria-Leiter:in oder ähnlich.\n\t\t\t\n\n\t\t\t* (Arbeits-)Pädagogisches Geschick, z. B. durch Erfahrungen im Umgang \n\t\t\tmit Auszubildenden oder eine passende Aus-/Weiterbildung.
\n\n\t\t\t* Ein Gefühl für die jeweiligen (Lern-)Bedürfnisse von Menschen.\n\n\t\t\t* Planungs-/Organisationsgeschick, Teamdenken & ein freundliches, \n\t\t\tserviceorientiertes Auftreten.\n\n\t\t\n\t\n\n\t\n\t\t Eine Aufgabe ganz nach \n\t\tIhrem Geschmack? Dann bewerben Sie sich einfach direkt online oder mit einer \n\t\tKurzbewerbung per E-Mail ([personalwesen@delme-wfbm.de](mailto:personalwesen@delme-wfbm.de)) \n\t\tErste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Telefon: \n\t\t+49 4241 9301- 9034).\n\n\t\tDie Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden \n\t\tund sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen \n\t\tuns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Bei \n\t\tgleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. \n\t\tPostalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens \n\t\tnicht zurück.\n\n\t\tNutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online \n\t\tBewerbungsportal auf\n\t\t[www.delme-wfbm.de/jobs](https://www.delme-wfbm.de/jobs) \n\t\t| Kennziffer: 25023\n\n\t\t\n\t\t\tDelme-Werkstätten gGmbH. Personalwesen .\n\t\t\tIndustriestraße 6 .
27211 \n\t\t\tBassum. Telefon 04241 9301 9021/24/26\n\n\t\t\t\n\t\t\t[\n\t\t\tJetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8421765&src=360)\n\n\t\t\t[www.delme-wfbm.de](https://www.delme-wfbm.de)\n\n\t\t\n\n\t\n\n\t \n\t\n\t\tDelme-Werkstätten gGmbH. Personalwesen .\n\t\tIndustriestraße 6 .
27211 Bassum \n\t\t. Telefon 04241 9301 9021/24/26\n\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t[\n\t\t\tJetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8421765&src=360)\n\n\t\t\t[\n\t\t\twww.delme-wfbm.de](https://www.delme-wfbm.de)