Jobbeschreibung:Verkaufsmitarbeiter/in in der REWE Susann Greth oHGWir suchen eine engagierte Person, die sich für den Kundenservice im Lebensmitteleinzelhandel begeistert und als Verkaufsmitarbeiter/in bei uns arbeiten möchte.Führen Sie die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellen Sie sicher, dass die Scannerkasse korrekt abgerechnet wird.Sorgen Sie dafür, dass der Kassenbereich sauber und einladend ist.Verräumen Sie Waren und achten Sie auf Vollzähligkeit sowie Qualität.Begleiten Sie unsere Kunden mit freundlichem Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.Zugangsvoraussetzungen:Kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Handel (auch Quereinsteiger/Quereinstieglerin sind willkommen)Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit MenschenAusgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke, Teamgeist und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft, Neues zu lernenFlexibilität von Montag bis Samstag von 06:30 bis 22:15 Uhr im Wechsel aus Früh-, Mittel- und SpätschichtNachteile:Die Position erfordert Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten. Es obliegt Ihnen, Ihre Arbeitszeit und Ihren Urlaub so zu planen, dass sie den Bedürfnissen des Betriebs entsprechen.Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes TeamAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontaktIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE AkademieMitarbeitendenrabatt - 12,5% Einkaufsrabatt bei deiner REWE Susan Greth oHG sowie weitere RabatteGeringere Fahrtkosten – mit dem kostenlosen DeutschlandticketAttraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-PensionskasseVereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste PersonalpolitikSonderzahlungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitsbedingungen:Unsere REWE Susann Greth oHG ist ein sicheres Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden Perspektiven und flexible Angebote für alle Lebensphasen bietet.Löhne:Der Lohn beträgt mindestens 14,50 € pro Stunde (nach § 1 Abs. 2 Mindestlohngesetz) und variiert je nach Erfahrung und Qualifikation.Ansprechpartner:Wenn Sie Fragen zu dieser Position haben, wenden Sie sich bitte an unsere Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.