Duales Studium BWL – Digital Business Management (m/w/d)
Das erwartet Dich:
Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Fragstellungen mit Bezug zur Digitalisierung? Dir sind die Schlagworte “Industrie 4.0“, “Internet der Dinge“ oder “Digitalisierung der Wirtschaft“ bekannt? Dann ist ein Duales Studium mit der Fachrichtung Digital Business Management genau das Richtige für Dich! Das Studium ist eine Mischung aus Betriebswirtschaftslehre und Informationstechnik. Der Fokus liegt dabei auf betriebswirtschaftlichen Vorgängen. In sechs Semestern eignest Du Dir an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg betriebswirtschaftliche Kenntnisse an, mit IT-bezogenem Grundlagenwissen kombiniert.
* Das dreijährige duale Studium an der Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim ist eng mit der Arbeitswelt verknüpft
* In deinen Praxisphasen wirst Du optimal durch eine Ansprechperson betreut und auf Deine späteren Aufgaben vorbereitet
* Fachübergreifende Seminare und Projekte runden Deine berufliche Qualifikation ab
Unsere Angebote:
* Mit Hilfe engagierter Mitarbeiter (m/w/d) eignest Du Dir neue Skills und das erforderliche Fachwissen für ein erfolgreiches Berufsleben an
* Du erhältst interessante Einblicke und bekommst schon früh die Chance Verantwortung zu übernehmen. Dadurch erhältst Du tolle Aufstiegschancen und die Möglichkeit das Bankengeschäft der Zukunft mitzugestalten
* Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag ergänzen wir durch vermögenswirksame Leistungen und attraktive Sonderkonditionen
* Wir statten Dich mit der neuesten Technik aus
Deine Einsatzgebiete:
* Smart Data
* Kundenlösungseinheit
* IT und Gebäudemanagement
Das bringst Du mit:
* Abitur (Allgemeine Hochschulreife)
* Gute Kenntnisse in Mathematik, Englisch und Deutsch
* Interesse an Digitalisierungsthemen
* Flexibilität und Offenheit für vielfältige Aufgaben und Herausforderungen
* Hohe Leistungsbereitschaft und außerschulisches Engagement
Benefits:
* Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten egal ob im Büro oder mobil
* Arbeitszeiten: Standartmäßige 39h-Woche und ein Zeiterfassungssystem
* Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
* Vergütung: 13 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld), Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
* Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten
* Mobilität: Jobticket/Deutschlandticket, überdachte Fahrradparkplätze, sowie eine Tiefgarage mit e-Ladestationen
* Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in unserer Cafeteria
* Weiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung durch verschiedene Workshops vor Ort oder online
* Kultur: Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Teamarbeit, direktem Feedback und vor allem auf Spaß am Umsetzen basiert