Über uns:Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr.Für unsere Herzkatheterlabore am Standort Aschaffenburg suchen wir im Zuge der Leistungsausweitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%). Unser Leistungsspektrum umfasst diagnostische Links- und Rechtsherzkatheteruntersuchungen, PTCA, Stentimplantationen, Wiederöffnung chronischer Verschlüsse, Perikardpunktionen, Anlage von temporären Pacern, Myokardbiopsien, Verschluss von Septumdefekten, Okklusion des linken Vorhofohres, kathetergestützte minimalinvasive Eingriffe wie MitraClip oder Aortenklappenvalvuloplastien, außerdem neue Kathetertechniken zur Behandlung des Bluthochdrucks.Das sind Ihre Aufgaben:Direkte Vor- und Nachsorge sowie Betreuung der Patienten bei invasiven EingriffenIT-gestützte Dokumentation der EingriffeTechnische, sterile und unsterile Assistenz bei invasiven kardiologischen Untersuchungen und InterventionenSelbstständige Organisation der ArbeitsabläufeMedikamentöse Versorgung gemäß ärztlicher Anordnung und Mitwirkung an lebenserhaltenden MaßnahmenMitarbeit in der Diagnostik und Therapie von strukturellen HerzerkrankungenAssistenz bei kathetergestützten Implantationen von Herzklappen (MitraClip)Mitarbeit bei Implementierung innovativer, interventioneller Therapieverfahren der Herz- und GefäßmedizinTeilnahme am Zwei-Schicht-System und Rufbereitschaftsdienst (kein Vorort-Bereitschaftsdienst) zur Versorgung akuter kardialer NotfälleDas bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) für Funktionsdiagnostik oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d)Berufserfahrung in einem Herzkatheterlabor oder im kardiologischen/internistischen Fachbereich von VorteilGute IT-KenntnisseTechnisches Verständnis und GeschickAufgeschlossenheit gegenüber neuen EntwicklungenAusgeprägte Sozial- und OrganisationskompetenzFreundliches, respektvolles Auftreten sowie hohes Maß an EmpathieKooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und FlexibilitätEngagement sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenDas dürfen Sie erwarten:Betriebliche Altersversorgung: 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)Betriebsärztlicher Dienst: Gesundheitschecks, kostenlose GrippeschutzimpfungE-Learning: große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft SkillsFamilie und Beruf: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.Gesundheitsangebote: zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.Ideale Verkehrsanbindung: sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am KlinikumJob-Ticket: subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen NahverkehrsmittelMitarbeitervergünstigungen: Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen VersicherungsanbieternModernes Klinikum: moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und NeubauParken direkt am Klinikum: günstiges Parken direkt vor OrtPersonalcafeteria: Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen MitarbeiterkonditionenPersönliche Beratung: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher PersonalbetreuerPlanungssicherheit: langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches ZeiterfassungssystemVergütung nach Tarif: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)Weiterentwicklung: umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, SupervisionKontakt:Nicole Ranker, Pflegedienstleiterin Fachgruppe Konservative Medizin(Tel.: +49 6021 32-2039)