Die Aufgaben
1. Deine Aufgaben umfassen die Bereiche Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz entsprechend DGUV Vorschrift 2 und §6 ASiG für die Niederlassung Hannover
2. In Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitern auf den Baustellen und technischen Büros etablierst Du eine hohe Sicherheitskultur in der Belegschaft und erarbeitest praktikable sicherheitstechnische Konzepte und Maßnahmen
3. Darüber hinaus sorgst Du für eine kontinuierliche Verbesserung der vorhandenen Managementsysteme
4. Die Untersuchung von Arbeitsunfällen und daraus resultierende und geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung werden von Dir erarbeitet
5. Du stellst eine proaktive Beratung der Führungskräfte sicher und arbeitest mit den örtlich zuständigen Behörden zusammen
6. Mitwirkung an nationalen HSE Projekten in einem internationalen Konzern
7. Mitwirkung bei Unfalluntersuchungen und Ableitung von Maßnahmen
Was uns begeistert
8. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
10. Erste Erfahrung im Bereich Bau (Hochbau/Tiefbau)
11. Wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung im tätigkeitsgleichen oder -nahen Aufgabengebiet sowie Zusatzqualifikationen, z.B. in Gefahrstoff- und/oder Abfallmanagement, Brandschutz, psychologischer Belastung
12. Idealerweise Erfahrungen in Unternehmen mit hohen Sicherheitsstandards
13. Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
14. Reisebereitschaft im Bereich der Niederlassung Hannover
15. Sicheres Auftreten und die Fähigkeit andere für Deine Themen zu begeistern
16. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
17. Strukturierte, gewissenhafte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
18. Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen der Bauindustrie
19. 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester)
20. Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
21. Regelmäßige Teamevents
22. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
23. Moderne IT- Ausstattung (Smartphone, Laptop) und gut ausgestattete Büroarbeitsplätze
24. Kalte und warme Getränke im Büro inkl. Obstkorb
25. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
26. Onboarding und Einarbeitung durch das EUROVIA HSE Netzwerk
27. Eigene EUROVIA Academy und individuelle Fortbildungen
28. Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
Für Informationen und ein Vorabgespräch steht unsere leitende Sicherheitsfachkraft Herr Stefan Schrade unter zur Verfügung.