Für unseren Kunden suchen wir dich! Nutze deine IT-Kompetenzen, um spannende Herausforderungen zu meistern und digitale Lösungen voranzutreiben.
Dein Start: Ab Februar 2025
Einsatzort: Hamburg/Remote
Beschäftigung: Vollzeit, Festanstellung
Vergütung: Attraktives Jahresgehalt bis zu 56.000 EUR – abhängig von deinen Skills und deiner Erfahrung.
Aufgaben
* Benutzer- und Rechteverwaltung: Erstelle, passe an und lösche Benutzerkonten, und sorge für die optimale Vergabe von Zugangsberechtigungen.
* Menüstrukturen anpassen: Optimiere die Benutzererfahrung durch passgenaue Menüeinstellungen.
* Technische Koordination: Übernimm das Lizenzmanagement, die Beauftragung externer Dienstleister und die Kommunikation mit Key-Usern.
* Fehleranalyse: Identifiziere Störungen, teste Lösungen und stelle die Betriebsfähigkeit sicher.
* Technische Dokumentation: Dokumentiere Prozesse und begleite Weiterentwicklungen sowie Vorlagenanpassungen.
Qualifikation
* Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation.
* Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Lizenzmanagement.
* Erfahrung mit Ticketsystemen und technischer Fehleranalyse.
* Kommunikationsstärke: Du kannst technische Sachverhalte verständlich erklären.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
Unser Kunde bietet folgende Vorteile:
* Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten.
* Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
* Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
* Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
* Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
* Gesundheitsförderung: Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte senden uns deinen Lebenslauf - reicht aus -über das Jobportal