View job here
Referent Zentrales Personalmanagement der m&i Klinikgruppe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)
Voll- oder Teilzeit
Hybrid
87629, Füssen
Ohne & mit Berufserfahrung
14.01.25
Eintrittsdatum: zum nächst möglichen Termin
Unser Angebot
38,5 Stundenwoche - Hybride Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung
Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Klinik-Unternehmen
Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events)
Kurze Entscheidungswege, unkompliziertes Miteinander & Mitgestalten
motiviertes, kompetentes und humorvolles Team
Ihr Profil
gute Fachkenntnisse im allgemeinen Arbeits- und Vertragsrecht
System- und bereichsübergreifende Denkweise
Neugier an internen Prozessen und Strukturen und Mut zur Gestaltung
Vorausschauende, strukturierte und lösungsorientiert Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft Wissen transparent zu vermitteln
Geistige und zeitliche Flexibilität
Ihre Aufgaben
Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsprozessen im Personalmanagement
Effektive Zusammenarbeit mit den lokalen und zentralen Akteuren des Personalmanagements der Klinikgruppe
Initiierung, Begleitung und Steuerung von kleinen und mittelgroßen Projekten (Instrumente, Geschäftsprozesse, Digitalisierung)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und bei der Nutzung von Personalinformationssystemen
Erstellung von Arbeitszeugnissen und Mitwirkung an der Konzeption von Betriebsvereinbarungen
Betreuung von Versicherungsangelegenheiten und der Betrieblichen Altersversorgung
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Auskünfte:
Melissa Nußbaumer, Referentin Geschäftsleitung Personal, Telefon 08362 12- 4718
Online bewerben
Weitere Jobs ansehen
Diesen Job teilen
Impressum | Datenschutzerklärung
Powered by softgarden