Ihre Aufgaben
* Mit Freude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen begleiten Sie unsere Bewohner:innen im Alltag und motivieren sie zu einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung sowie Mitgestaltung der Gemeinschaft.
* Durch eine bedarfsgerechte Alltagsgestaltung tragen Sie zu einer familienähnlichen Atmosphäre bei, die Sicherheit vermittelt und eine größtmögliche Selbstständigkeit der Bewohner:innen bietet.
* Im Rahmen der gemeinsamen Haushaltsführung übernehmen Sie zudem überwiegend hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Mahlzeiten zubereiten, Wäschepflege und regelmäßige Reinigung.
* Durch eine gute Tagesstrukturierung sowie Kontakt- und Freizeitgestaltung (Basteln, Zeitungsrunde, usw.) gewährleisten Sie eine rundherum gelungene Betreuung der Bewohner:innen.
* Sie unterstützen die Bewohner:innen bei individuellen Wünschen und Bedarfen und stellen so sicher, dass die Bewohner:innen ihren Alltag gut meistern.
* Als Teil eines Teams mit flachen Hierarchien wirken Sie an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen Ihr Arbeitsumfeld.
Wir erwarten
* Ihr Herz schlägt für die Seniorenarbeit und Sie haben Freude daran, sich mit Empathie um ältere Menschen zu kümmern.
* Sie gehen aufgeschlossen und wertschätzend auf andere zu und bereichern das Miteinander mit Ihrer positiven Art.
* Sie leben den Teamgedanken und haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen.
* Sie identifizieren sich mit unseren vinzentinischen Werten.
* Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Flexibilität zeichnen Sie aus.
* Zuverlässigkeit und Diskretion runden Ihr Profil ab.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Sozialwesen und/oder hauswirtschaftliche Fertigkeiten mit. Da wir Sie intensiv in das Aufgabenfeld einlernen, können Sie aber auch ohne bisherige Berufspraxis in das Berufsbild einsteigen.
Wir bieten
* AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
* Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
* Führungskräfte, die regelmäßig geschult werden, damit sie ihre Leitungsaufgabe professionell und auf Augenhöhe wahrnehmen können.
* Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird.
* Intensive Begleitung bei der Einarbeitung – ideal für Wiedereinsteiger:innen (m/w/d) oder Umsteiger:innen (m/w/d)
* Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
* Benefits wie Jobrad, vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann
* Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600€ für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.