Sie sind unser fehlendes Modul. Wir suchen ab sofort: Personalreferent (m/w/d) in 96132 Schlüsselfeld Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz). Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, vor allem für öffentliche Auftraggeber. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung und -schaltung über Interviews bis zur Einstellung • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen • Erstellen und Umsetzen von Personalmaßnahmen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Onboarding, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Offboarding) • Unterstützung in der administrativen Personalarbeit (z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Abmahnungen und Kündigungen) • Administrative Pflege der laufenden HR-Systeme und Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen • Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen • Mitarbeit an Projekten im Bereich Employer Branding, Talent Management und HR-Strategien Wir bieten Ihnen • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Bezahlung • Anspruchsvolle und interessante Projekte • Modernste IT-Ausstattung • Selbständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung • Ein engagiertes und kollegiales Team • Leistungsprämie • Flexible Arbeitszeiten • Firmenhandy • Weiterbildung • Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken. Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Themen • Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und Tools, hohe IT-Affinität • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Russisch- / Rumänischkenntnisse von Vorteil • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verhandlungsgeschick • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihr Einstieg - Wer bin ich und was mache ich hier? Als neuer Mitarbeiter steigen Sie gleich zu Anfang ins Tagesgeschäft ein, um schnell Ihre Kollegen, die Prozesse und unseren Arbeitsalltag kennen zu lernen und an Selbständigkeit zu gewinnen. Je nach Position stehen Ihnen dabei ein oder mehrere Ansprechpartner zur Seite, die Sie nach und nach mit allen Tätigkeiten vertraut machen und auf die Sie bei Fragen immer zugehen können. So geht es weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. • Haben Sie Fragen vorab? Untenstehend finden Sie die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners, wir freuen uns auf Ihren Anruf. • Wir prüfen Ihre Unterlagen gründlich und Sie erhalten innerhalb von wenigen Tagen Rückmeldung von uns. • Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie