Facharzt (m/w/d) Kinder und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie in Haldensleben WIR SUCHEN DICH! Fur eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhaltnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt fur dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist fur dich immer kostenfrei. Das Angebot: Spannende Aufgaben mit einem grosen Mas an Freiraum und die Moglichkeit zur personlichen und beruflichen Weiterentwicklung Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten Ein Miteinander auf Augenhohe in einem motivierten und dynamischen Umfeld Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle Sowohl interne und externe Fortbildungsmoglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus uber unsere elektronische Fachbibliothek Attraktive Mitarbeitendenangebote Deine Aufgaben: Fachliches kinderpsychiatrisches und psychotherapeutisches Versorgen von stationaren, teilstationaren und ambulanten Patienten Facharztliches Anleiten von Assistenzarzten (m/w/d) Eigenverantwortliche Durchfuhrung diagnostischer und therapeutischer Masnahmen in Einzel und Gruppensettings Absicherung der Kontinuitat der Behandlungsprozesse Aktive Teilnahme an Helferkonferenzen und innovativen Projekten Zusammenarbeit mit den regionalen Angeboten fur psychisch kranke Menschen Weiterentwicklung des Konzeptes der Institutsambulanz Dein Profil: Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) fur Kinder und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Hohe facharztliche Kompetenz Hohes Mas an sozialer Kompetenz und Einfuhlungsvermogen im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehorigen Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Teamfahigkeit Interesse an der Arbeit in interdisziplinaren Teams Freude an der Weiterentwicklung des Fachbereiches Versiertheit im Umgang mit klinikspezifischen EDV Systemen Damit begeistert dich die Klinik! Top Gehalt attraktive Zusatzvergutung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber Sozialleistungen unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilitat in Voll und Teilzeit Fort und Weiterbildungen Entlastendes Qualitatsmanagement