DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.
* Sicherheit: Wir möchten langfristig mit dir arbeiten und stellen dich unbefristet in Festanstellung ein.
* Flexibilität: Du gestaltest deine Arbeitszeiten frei und hast die Möglichkeit an bis zu vier Tagen pro Woche remote zu arbeiten.
* Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
* Finanzielle Benefits: Chance auf monatliche und jährliche Erfolgsprämie, sowie Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
* Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
* Mitarbeiterrabatte: 30% auf alle Decathlon - Eigenmarken.
* Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Diverse Weiterbildungs- und Schulungsangebote, sowie ein monatlicher Austausch mit deine:r Leader:in.
* Das Team und Sport: Ein motiviertes Team, das Sport genau so liebt wie du.
DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
* Leitung und Koordination des Payroll Teams (8 Teammates) sowie Schnittstelle zu internen Fachbereichen (People Support, Compensation & Benefits, Finance).
* Gemeinsam mit dem Team und in enger Zusammenarbeit mit unserem Abrechnungsdienstleister stellst du die Lohn- und Gehaltsabrechnung für DECATHLON Deutschland sicher (5.500 Teammates).
* Als Hauptansprechpartner:in für unseren Abrechnungsdienstleister sorgst du für reibungslose Abrechnungsprozesse und bist zudem auch Ansprechpartner:in für unsere Fach- und Führungskräfte der Zentrale rund um das Thema Lohn und Gehalt.
* Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsabläufe sowie aller Payroll Prozesse mit dem Ziel einer 100%-ig korrekten Entgeltabrechnung.
* Sicherstellung und Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und internen Richtlinien im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Kontakt zu externen Behörden und Krankenkassen.
* Mitarbeit in Projekten, welche die Payroll und/oder angrenzende Teams betreffen.
* Erstellung und Analyse von Berichten zur Entgeltabrechnung für das Management.
* Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, als Sozialversicherungsfachangestellte oder in einer Steuerkanzlei (Schwerpunkt Entgelt) mit.
* Du hast umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und/oder Sozialversicherungsrecht.
* Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Finanzämtern, Krankenkassen und sonstigen Behörden ist dir geläufig.
* Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen, Google Workspace oder MS-Office.
* Du besitzt analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
* Du verfügst über eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, hast starke (Führungs-) und Kommunikationsfähigkeiten und bist serviceorientiert.
* Termine einzuhalten und unter Druck zu arbeiten, befähigt dich zu Leistung.
* Du bist sportbegeistert und arbeitest gerne mit und in einem tollen Team.
#J-18808-Ljbffr