Ihre Aufgaben
Was machen Sie bei uns?
* Sie leiten den Bereich der Familienhilfen, tragen die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung und stellen die Qualität der Leistungen sicher.
* Sie haben Freude daran, die Angebote des Bereichs konzeptionell, digital und bedarfsorientiert weiterzuentwickeln.
* Sie übernehmen die Personalführung und -entwicklung für die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter*innen.
* Sie beraten im Bedarfsfall Personen in sozialen Themen oder unterstützen bei Gesprächen.
* Sie arbeiten und vernetzen sich mit anderen kirchlichen, sozialen und kommunalen Einrichtungen in der Diözese.
* Sie sind Teil des erweiterten Leitungsteams der Caritas-Region Biberach-Saulgau und arbeiten an der strategischen Ausrichtung mit.
* Sie vertreten den Bereich Familienhilfen in verschiedenen Gremien und Arbeitskreisen.
Wir erwarten
Was bringen Sie mit?
* Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Sozial-/Heil-)Pädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.
* Sie haben ein sicheres Auftreten und können Menschen zusammenbringen und vernetzen.
* Sie sind hoch kommunikativ, strukturiert und organisiert.
* Sie arbeiten gerne an Herausforderungen, haben Gestaltungswünsche, Ideen und Visionen und die Fähigkeit diese mit anderen umzusetzen.
* Sie haben Lust ein Team mit 13 Personen zu führen, eine bereits vorhandene Leitungserfahrung ist von Vorteil.
* Sie besitzen interkulturelle Kompetenz.
* Sie sind bereit, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
* Wir verstehen Vielfalt als Potenzial und Chance für unsere Gesellschaft. Finden Sie sich in den Wertenunseres Caritasverbandes wieder?
Wir bieten
Gut zu wissen ...
* Sie erwartet eine sinnvolle und zukunftsfähige Arbeit in einem partnerschaftlichen Team.
* Sie erwartet eine verantwortungsvolle, herausfordernde und spannende Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitszeitrahmen/Familie und Beruf (familienfreundliche Arbeitsstrukturen).
* Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
* Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!
* Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung bei uns vorrangig berücksichtigt.
* Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
* Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben was zu bieten.
* Diese Stelle nimmt nicht am Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm "Besser zusammen" teil.
* Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
* Wir bieten Ihnen unterschiedliche Oasen, um zu reflektieren, achtsam mit sich zu sein und um innezuhalten.