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Devenez Product Owner en Assurances Vie et Santé chez AXA Luxembourg, pour un contrat à durée indéterminée.
Notre environnement de travail
Fière d'appartenir au Groupe AXA, une marque d'assurance internationale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Assurances Luxembourg est un acteur majeur du secteur des assurances au Grand-Duché.
Nous aidons nos clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrières.
Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certaines choses sont vraies pour nous tous : une culture forte fondée sur la confiance, le respect et où nous sommes bienveillants les uns avec les autres, parce que c'est la meilleure façon d'être les meilleures versions de nous-mêmes. Nous cherchons toujours à attirer des talents dans notre entreprise, tout en continuant à développer notre personnel existant.
Votre mission
Dans le cadre de notre programme de transformation, vous serez amené(e) à travailler sur différents projets stratégiques dans le domaine des assurances Vie et Santé en tant que « Product Owner ».
Rattaché directement au Directeur Vie et Santé, le « Product Owner », assure la définition des besoins métiers et leur mise en œuvre. Il collabore étroitement avec les responsables métiers pour comprendre leurs besoins et les prioriser selon la stratégie de la ligne de métier.
Vous avez la responsabilité de la coordination transversale, du point de vue « métier », des projets menés pour la Direction Vie et Santé. Vous participez à la priorisation de ces projets, aux évolutions des outils existants et autres fonctionnalités en déclinant la stratégie de l’entreprise.
En tant que responsable du "Produit" livré par le(s) projet, vous représentez la Direction Vie et Santé et coordonnez les besoins des autres parties prenantes (Direction Distribution, Direction Customer, partenaires, …) en vous assurant que la solution réponde aux besoins présents et futurs d’AXA.
Vous centralisez l’expression des besoins futurs, les irritants actuels, définissez la situation « To-Be » et le parcours pour atteindre l’objectif. Vous vous assurez que les intervenants « métier » sont alignés avec la vision finale.
Vous êtes responsable de la gestion du « Backlog » produit. Vous priorisez les demandes « métier », gérez les dépendances entre demandes et prenez les décisions en tenant compte du cadre et des priorités.
Vous participez aux comités de pilotage en tant que représentant « métier » et responsable produit.
Vous vous assurez que les décisions prises lors des comités sont bien communiquées aux intervenants « métiers ».
Vous supervisez l'avancement des travaux avec le chef de projet et participez à l'élaboration du planning.
Vous évaluez les résultats intermédiaires ainsi que le résultat final et validez la livraison du produit.
Vous assurez la promotion du nouveau produit (ambassadeur) et pilotez la gestion du changement.
Votre profil
* Vous avez un diplôme Bac+5 ;
* Vous avez une expérience en assurances Vie & Epargne. Une expérience en assurance santé est souhaitable ;
* Vous avez une connaissance des solutions informatiques utilisées dans le secteur de l’assurance, notamment dans la ligne de métier Vie & Epargne et santé ;
* Vous maitrisez la gestion des processus et le « process reengineering » ;
* Vous avez minimum 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projet, en tant que Product Owner, chef de projet et/ou analyste métier. Vous avez une bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet, y compris les méthodologies hybrides et agiles ;
* Vous comprenez les besoins des clients et savez les traduire et les communiquer en langage technique ;
* Vous avez la capacité à diriger des équipes internes pluridisciplinaires et à gérer la performance des prestataires externes ;
* Vous avez de bonnes compétences analytiques, de pensée critique et de priorisation permettant de maximiser la valeur de la solution ;
* Vous disposez d’excellentes compétences en planification, organisation et gestion des parties prenantes ;
* Vous êtes un bon communiquant, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et êtes à l’aise pour faciliter le travail en équipe avec des profils variés ;
* Vous avez un très bon esprit d’équipe et êtes pragmatique ;
* Vous maîtrisez impérativement le française et l’anglais.
Vos avantages
Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service de nos clients ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :
* Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, flexibilité horaire, programme de Well-being et santé, activités sportives en dehors du temps de travail, 35,5 jours de congés, etc.) ;
* Une entreprise qui propose des avantages attractifs ;
* Une compagnie où sont organisés des événements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l’année (Staff Days, After-works, visites des musées gratuites, city trips etc) ;
* Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ;
* Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur ;
* Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif.
Intéressé(e) ?
Adressez directement votre candidature à la Direction des Ressources Humaines via Moovijob.com.
Pour finaliser le recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents.
Les candidatures papier ne seront pas traitées.