BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. 700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility-Management-Dienstleistung | Innendienst Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei uns- Bearbeiten von Ausschreibungen- Unterstützende Arbeit von öffentlichen Ausschreibungen- Stammdatenpflege- Erstellen von Angeboten inkl. Kalkulation- Wettbewerbs- und Marktrecherche - Einbringen kreativer Ideen für innovative Vertriebskonzepte- Erstellen von Präsentationen zum Darstellen unseres facettenreichen Portfolios- (Telefonische) Vertriebs- und Folgegespräche mit Neu- sowie Bestandskunden- Kundenbetreuung sowie regelmäßige Vertriebsauswertung inkl. Damit überzeugen Sie uns- Erfahrung im Vertrieb (Sales, Account-Management) von Dienstleistungen - Erfahrung in der Sachbearbeitung- Freude an der aktiven Kundenansprache- Gute MS-Office-Kenntnisse- Überzeugungskraft, Kommunikationstalent sowie Leidenschaft für den Vertrieb- Schnelle Auffassungsgabe zum Einarbeiten in die spannende Branche der Sicherheitsdienstleistungen- Kunden- sowie Lösungsorientierung und eine gesunde Portion Pragmatismus- Pkw-FührerscheinDas bieten wir Ihnen- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten- Angemessenes Grundgehalt + attraktive Bonusregelung on top- Regelmäßige Feedbackgespräche, auch zu Entwicklungsperspektiven im Unternehmen - Vertrauensarbeitszeit sowie individuelle Möglichkeit auf Homeofficeregelung- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz- Regelmäßige Vertriebsmeetings zum bereichsübergreifenden Austausch- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur Vertriebsleitung- Die Sicherheit eines großen Unternehmens - Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.