Wir suchen kreative Entdecker, zuverlassige Macher,Kundenversteher, Auf mich und andere Achter und echte Telayer,die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in dieEnergieversorgung der Zukunft zu gehen. Fur unsere AbteilungAssetmanagement Niederspannung/Mittelspannung am StandortSalzgitter suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt einenReferenten fur Prozesse im Strom Verteilnetz. Eine Aufgabe, dieherausfordert Als Referent ubernimmst Du besondere Verantwortungfur die Weiterentwicklung unseres Strom Verteilnetzes: In DeinerVerantwortung liegt die prozessuale Optimierung der zentralenAblaufe in unserer Abteilung. Zu Deinem Aufgabengebiet gehort dieOptimierung der Ablaufe entsprechend unserer nach DIN ISO 55001zertifizierten Prozesse. Neue prozessuale Anpassungen konzipierstDu gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern aus Unternehmen undKonzern und fuhrst diese in der Abteilung ein. Daruber hinausunterstutzt Du dabei die technischen Standards in unseremNetzgebiet festzulegen, bewertest den Zustand unseres Netzes undunserer Betriebsmittel und leitest daraus erforderliche Masnahmenab und ubernimmst die Verantwortung fur die Erarbeitung vontechnischen Organisationsregeln. Du vernetzt dich innerhalb derExpertengruppen des E.ON Konzerns und relevanten Fachgremien in derBranche. Zu Deinem Aufgabenbereich zahlen auch Sonderaufgaben inForm von Leitung oder Mitarbeit in Projekten in Organisation undKonzern. Du ubernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mitbesonderer Verantwortung in Abstimmung mit Deiner Fuhrungskraft.Ein Background, der uberzeugt Du hast ein technisches Studium(Master, Dipl. Ing.) erfolgreich abgeschlossen. Du verfugst uberBerufserfahrung im Bereich der Netztechnik oder desAssetmanagements. Durchsetzungsfahigkeit, Selbststandigkeit, eineausgepragte Kommunikationsfahigkeit und Teamfahigkeit gehoren zuDeinen Starken. Du ergreifst die Initiative und treibst dieThemen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zuverlieren. Du verfugst uber sehr gute Deutschkenntnisse in Wortund Schrift (mind. C1) Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehntelange Erfahrung im Betrieb von Strom und Gasnetzen StarkesTeamgefuge, Offenheit und wertschatzendes Miteinander 30 TageUrlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus demBuro, von Zuhause oder aus dem EU Ausland) FlexibleArbeitszeitgestaltung, damit du Beruf und Privatleben optimalvereinbaren kannst Eine uberdurchschnittliche Vergutung nachTarifvertrag (13 Monatsgehalter & Bonus) BetrieblicheAlterssicherung und vermogenswirksame Leistungen E.ON Mitarbeiteraktien Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit,Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs undEntwicklungsmoglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a.Beratungsangebote, Unterstutzung bei der Kinderbetreuung) Dasbieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfuhlen und taglichzufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deineLebenssituation und deine individuellen Weiterentwi