Der Stadtentwässerungsbetrieb Paderborn (STEB) als moderner kundenorientierter Dienstleistungsbetrieb bietet engagierten und an Technik interessierten Menschen eine praxisorientierte Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice. In diesem spannenden anerkannten Ausbildungsberuf srogst du mit dafür, dass das über 1.000 km lange Kanalnetz in Paderborn jederzeit seine Aufgabe erfüllen kann. Über 153.000 Einwohnerinnen und Einwohner sind auf dich angewiesen. Du bewegst etwas Du hast in der Schule Interesse an Fächern wie Chemie, Biologie, Physik, Werken, Technik oder Mathe? Dann freuen wir uns besonders auf dich WAS IST EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNG? Haupt- oder Realschuluabschluss WAS ERWARTET DIE STADT PADERBORN NOCH VON DIR? handwerkliches Geschick und technisches Verständnis körperliche Belastbarkeit eine sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Selbständigkeit Bereitschaft, bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG? Die dreijährige Ausbildung erfolgt abwechselnd beim (STEB), im Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen (Blockunterricht) sowie beim Bildungszentrum DEULA Rheinland in Kempen am Niederrhein (überbetriebliche Ausbildung). In Gelsenkirchen und Kempen werden Übernachtungsmöglichkeiten kostenlos zur Verfügung gestellt. Du wohnst mit anderen Auszubildenden in einem Wohnheim. Eine Fahrtkostenerstattung erfolgt ebenfalls. Folgende Ausbildungsinhalte werden u. a. vermittelt: betriebliche Prozesse und Arbeitsorganisation Sicherheitsvorschriften, Betriebsanweisungen, Hygiene, Arbeits- u. Gesundheitsschutz Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht Umweltschutz und Umweltschutztechnik ökologische Kreisläufe Anwendung naturwissenschaftlicher Grundlagen Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Information und Dokumentation von Betriebsdaten Umgang mit elektronischen Geräten und Störungssuche Umgang mit elektronischen Gefahren Werk-, Hilfs- und Gefahrstoffe, gefährliche Arbeitsstoffe Werkstoffbearbeitung Lagerhaltung, Arbeitsgeräte und Einrichtungen Zur Ermittlung des Ausbildungsstands erfolgt zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres eine Zwischenprüfung, die aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil besteht. Die Ausbildung schließt mit einer Abschlussprüfung ab. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter www.paderborn.de/ausbildung. Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (www.paderborn.de/ausbildung). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation. Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Herr Horst (Tel.: 05251/88-12870) gern zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Frau Mersch (Tel. 05251/88-11036). Du kannst auch eine E-Mail schreiben: ausbildungpaderborn.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung