Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Stellenbeschreibung
Hauptaufgabe der Position ist die Entwicklung von Maschinensteuerungen und deren Programmierung. Zudem gehören Elektrokonstruktion und die Erstellung von Schaltplänen mit einem Elektro-CAD zu Ihren Hauptaufgaben, sowie die Servicedienstleistung gegenüber der Produktion (u.a. Fehlersuche, Datensicherung und die Vornahme von Änderungen):
Die Stelle beinhaltet weiter:
* Die Programmierung Beckhoff Twincat 2+3 und Siemens S7 TIA-Portal
* Die Steuerungsentwicklung und die Mitwirkung bei der Konzepterstellung von Neuanlagen
* Die Erstellung von Bausteinen für Bibliotheken in TwinCAT3
* Inbetriebnahme der Steuerungs- und Antriebskomponenten
* Ursachenanalyse und Behebung der Maschinenstörungen
* Die Übernahme und Durchführung von Schulungen
Qualifikationen
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Techniker (m/w/d) mit elektrotechnischem Hintergrund
2. Umfassende Programmierkenntnisse der gängigen Maschinensteuerungen
3. Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automations-, der Antriebs- und der SPS-Steuerungstechnik
4. Kenntnisse in der Entwicklung, Konstruktion, Montage, Inbetriebnahme, in Fertigungsprozessen, in der Qualifizierung und in der Validierung sowie in der Wartung und Instandhaltung von Fertigungsanlagen sind von Vorteil
5. Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
6. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:
* Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
* Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
* Ein kollegiales Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home Office Möglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kantine, kostenlose Getränke und Parkplätze
* Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.