Für unser Labor-Team im Krankenhaus St. Josef suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine MTLA in Voll- oder Teilzei t. alle in einem Labor anfallenden Tätigkeiten in den Bereichen : Klinische Chemie Hämatologie Immunhämatologie PCR-Diagnostik Gerinnung Bereitschaft zur Übernahme Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technischer Laboratoriums Assistent / MTLA Berufserfahrung im labordiagnostischen Umfeld wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder höher) Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Soziale Kompetenz, überdurchschnittliche Motivation und Leistungsbereitschaft Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an. Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit) Wunschdienstpläne nach Möglichkeit Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme Einspringprämie von 50 € brutto (bei Holen aus dem Frei) Kita-Platzvermittlung in unserer Kita direkt am Krankenhaus 30 Urlaubstage JobRad für den Weg zur Arbeit Mitarbeiterparkhaus direkt unterm Krankenhaus Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier. Bewerben Sie sich bei uns – Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten Sie haben noch Fragen? Unser Pflegedirektor Andreas Hering beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen Ihn unter T: 09721 57 - 1840. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung unseres Labors Herr Armin Rittel unter T: 09721 57- 4681. Krankenhaus St. Josef Personalleiterin Yvonne Riegel-Then Ludwigstrasse 1 97421 Schweinfurt T: 09721 57 – 1815 Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten. Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.