Einleitung Die Medienanstalt Mecklenburg-Vorpommern, eine Anstalt des öffentlichen Rechts, reguliert den privaten Rundfunk in Mecklenburg-Vorpommern. Sie betreibt Offene Kanäle und fördert Medienkompetenz-Projekte. Aufgaben • Wahrnehmung der Aufsicht über private Hörfunk- und Fernsehveranstaltende sowie Telemedien-Anbietende, die ihren Sitz in Mecklenburg-Vorpommern haben • Beaufsichtigung und Prüfung der Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen an die Programmgestaltung, an Werbemaßnahmen und an den Jugendmedienschutz sowie an Informationspflichten, wie etwa Impressumangaben • Dokumentation und Bewertung von Rechtsverstößen; auch unter Anwendung spezieller Aufzeichnungstechnik • Kommunikation mit Betroffenen, Anbietenden und Behörden; auch außerhalb Deutschlands • Mitwirkung in bundesweiten Arbeits- und Prüfgruppen der Landesmedienanstalten • Erstellung von Berichten für Gremien • Themenbezogene Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit Qualifikation • geisteswissenschaftlicher Hochschulabschluss • möglichst juristische Grundkenntnisse oder eine juristische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Medienrecht • ein ausgeprägtes Interesse an klassischen und digitalen Medien • eine hohe Kompetenz im Umgang mit Social-Media-Plattformen, Online-Kommunikation und Internet-Recherche • anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Kenntnisse und Erfahrungen aus dem öffentlichen Verwaltungsbereich • Fähigkeit, sich sehr gut mündlich und schriftlich auszudrücken und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren • ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Motivation und Engagement Benefits Wir bieten Ihnen: • bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) • flexible Arbeitszeiten • regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeit in einem kleinen, interdisziplinären und engagierten Team • eine interessante, vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe • eine Besetzung in Teilzeit ist möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren: • Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. • Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. • Eine Eingangsbestätigung wird per E-Mail versendet. Bitte geben Sie daher eine entsprechende Kontaktadresse an. • Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 10 Landesdatenschutzgesetz M-V. Sie können E-Mails an uns verschlüsseln. Beachten Sie außerdem unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Medienanstalt Mecklenburg-Vorpommern, Personalbereich, Bleicherufer 1, 19053 Schwerin bzw. per E-Mail an uns. Sie können, wenn Sie Ihre E-Mail verschlüsseln möchten, Ihre Bewerbung auch über unser Kontaktformular auf unserer Homepage zusenden. Bewerbungsschluss ist der 16. Mai 2022 .