Duales Studium BWL Industrie (m/w/d) Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fahigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen! Ihre Benefits Individuelles Einarbeitungsprogramm Attraktive Vergutung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall Zusatzliche monetare Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 netto Gutschrift pro Jahr Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Fruhstucksangebot Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Qualifizierungs und Weiterbildungsmoglichkeiten Erfahrene Ausbilder/innen und umfangreiche Prufungsvorbereitung Regelmasige Azubi und Teamevents Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands Ergonomische Arbeitsplatze mit hohenverstellbaren Schreibtischen Parkplatze unmittelbar vor den Gebauden und gute Nahverkehrsanbindung Das ist Ihre Aufgabe Alle 3 Monate wechseln Sie zwischen Theoriephasen an der DHBW Heidenheim und Praxisphasen in unserem Unternehmen. Sie durchlaufen alle wichtigen kaufmannischen Organisationseinheiten und sind an abteilungsubergreifenden Projekten beteiligt. Am Ende Ihres Studiums ubernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Finance & Controlling, Marketing, Purchasing oder Personal. Was Sie mitbringen Sie interessieren sich fur kaufmannisch technische Zusammenhange. Sie bringen ausgepragte Kommunikationsstarke, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Sie haben gute Kenntnisse in Wirtschaft, Mathematik und Englisch. Uber uns robatherm zahlt zu den fuhrenden Herstellern fur individuelle raumlufttechnische Gerate. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und hochsten Standards fur Qualitat, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Losungen und hochster Qualitat zu beliefern. Als mittelstandisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind das Ruckgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen masgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nur bestehen, sondern unsere Premium Strategie weiter ausbauen konnen. Kontakt Martin Gruner Leiter Personal T: +49 8222 999 136