Elektryk / Elektromechanik z językiem niemieckim
Miejsce pracy: Marktzeuln, w okolicach Bambergu
Twój zakres obowiązków
* Wykonywanie napraw maszyn oraz usuwanie bieżących awarii pod kątem mechanicznym
* Wykonywanie przeglądów maszyn i urządzeń zgodnie z harmonogramem przeglądów
* Prowadzenie prac konserwacyjnych i prewencyjnych w celu uniknięcia awarii maszyn i urządzeń w zakładzie
* Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne niezbędne do wykonywania prac
Wymagania pracodawcy
* Wykształcenie elektryczne lub mechaniczne (nie wymagane jest wykształcenie wyższe!)
* Uprawnienia elektryczne
* Doświadczenie na produkcji
* Komunikatywna znajomość języka niemieckiego - warunek konieczny
* Umiejętność czytania schematów elektrycznych
* Brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m
* Gotowość do relokacji (Marktzeuln, w okolicach Bambergu)
Pracodawca oferuje
* Niemiecką lub polską umowa o pracę
* Długofalowe zatrudnienie
* Pracę od poniedziałku do piątku w systemie jednozmianowym
* Bony na paliwo
* System premiowy
Klauzula informacyjna DCG Sp. z o.o. 1) Informujemy, iż Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: DCG Sp. z o.o., ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: gdpr@dcg.pl 2) Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody oraz na podstawie art. 221 k.p. w celu rekrutacji prowadzonej przez Administratora oraz dla celów realizacji przyszłych projektów rekrutacyjnych. 3) Pana/Pani dane będą ujawniane odbiorcom: a) świadczącym usługi w zakresie udostępnianie elektronicznych platform rekrutacyjnych. b) świadczącym usługi w zakresie obsługi, serwisu i zarządzania siecią IT i urządzeniami końcowymi, c) świadczącym usługę wsparcia technicznego dla aplikacji w których przetwarzane są dane osobowe, d) klientom Administratora Danych (potencjalnym pracodawcom). 4) Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane do zakończenia rekrutacji, a w przypadku przetwarzania do celów przyszłych rekrutacji do 25 maja 2028 r. 5) Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do Pana/Pani danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście pod wskazany wyżej adres korespondencyjny. Żądanie usunięcia danych, będzie równoznaczne z rezygnacją z uczestnictwa w projektach rekrutacyjnych realizowanych przez DCG Sp. z o.o. 6) W każdym czasie przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail albo złożyć ją bezpośrednio pod wskazanym wyżej adresem korespondencyjnym. W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne. 7) Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora Danych. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora. 8) przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych. 9) Pani/Pana dane mogą być przekazane poza Europejski Obszar Gospodarczy (Wielka Brytania) Przekazywanie danych osobowych następuje w związku z prowadzeniem procesów rekrutacyjnych na rzecz klienta, którego siedziba znajduje się na terenie Wielkiej Brytanii. Dane te są przetwarzane na podstawie umowy zawartej pomiędzy Administratorem a Usługodawcą. 10) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.