Stellenbeschreibung
Stationäre und ambulante Krankenversorgung in der Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation mit Schwerpunkt akute Leukämien.
Leitung des Programms für akute Leukämien innerhalb der Klinik. Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Algorithmen in enger Abstimmung mit den Programmen für allogene Stammzelltransplantation, CAR-T Zelltherapie, sowie der molekularen Diagnostik.
Entwicklung von eigenständigen wissenschaftlichen Projekten (Grundlagenforschung / Translationale Forschung / Klinische Forschung) und studentischen Lehrveranstaltungen.
Ihr Profil
1. Approbation als Ärztin / Arzt
2. Abgeschlossene Facharztweiterbildung für das Gebiet Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
3. Eine abgeschlossene Promotion
4. Sie sind begeisterungsfähig und identifizieren sich mit dem Leitbild der / des forschenden Ärztin / Arztes
5. Sie sind teamfähig
6. Sie stellen den Menschen in den Mittelpunkt Ihres Handelns
7. Gewünscht sind Erfahrungen in der klinischen, translationalen oder experimentellen Forschung
Freuen Sie sich auf
1. Umfangreiche Onboarding- sowie Einarbeitungskonzepte sind etabliert und werden durch eine klinikeigene Einarbeitungs-App unterstützt.
2. Die Klinik bietet die Weiterbildungsberechtigung für die Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie, sowie internistische Intensivmedizin.
3. Die Möglichkeit zur Habilitation, sowie zum Erwerb von intramuralem Funding besteht.
4. Die Klinik führt als eines der größten Transplantationszentren in Deutschland ca. 160 allogene und ca. 100 autologe Stammzelltransplantationen pro Jahr durch.
5. Die Klinik verfügt deutschlandweit über eines der größten CAR-T-Zell-Programme und bietet alle zugelassenen CAR-T-Zell-Produkte an.
6. Die Klinik ist integraler Bestandteil des Westdeutschen Tumorzentrums (Spitzenzentrum der Deutschen Krebshilfe) sowie des NCT-West.
7. Überdies ist die Klinik Teil des DKTK Netzwerkes.
8. Innerhalb der Klinik laufen Teilprojekte aus drei Sonderforschungsbereichen (SFB1399, SFB1430, SFB1530).
Rahmenbedingungen
1. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
2. Faire Bezahlung nach Tarif und betriebliche Zusatzversorgung
3. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
4. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
5. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
6. Familienfreundliche Unternehmenskultur
7. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
8. Gesundheitsmanagement
9. Attraktive Zusatzleistungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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