M/w/d · zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · Teilzeit · unbefristet · TOP-KARRIERE-CHANCE
Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. Unser BRK-Wohn- und Pflegeheim „Am Weidengarten“ in Lichtenfels bietet bis zu 156 pflegebedürftigen Menschen ein liebe- und würdevolles Zuhause und mehr als 100 Beschäftigten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.
Vorteile
1. Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung von ca. bis Euro zzgl. weiterer umfangreicher Zahlungen)
2. Attraktive monatliche Zulagen und Zuschläge (. Pflegezulage, Schichtzulage, Funktionszulagen, Zeitzuschläge bis 100%)
3. Inflationsausgleichsprämie für 2024 und 7,5 % Gehaltserhöhung ab 2025
4. Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
5. Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
6. Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
7. Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
8. Geregelte Arbeitszeiten mit Monatsdienstplan, Wunschbuch, Tauschmöglichkeiten .
9. Teilweise Freistellung vom regulären Pflegedienst
10. Flexible Dienstzeiten für Eltern und pflegende Angehörige
11. 30 Tage Erholungsurlaub, ggf. Zusatzurlaub
12. Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss
13. Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
14. Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
15. Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
16. Familiäres Arbeitsklima in einem Team mit großem Zusammenhalt
17. Sehr gute Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zur Autobahn A73
Aufgaben
18. Mitwirkung bei der Leitung eines Wohnbereichs mit bis zu 26 Bewohnern/innen und ca. 15 Pflegekräften
19. Personalführung, Dienstplanung, Organisation und Qualitätssicherung
20. Durchführung der ärztlich verordneten Behandlungspflege
21. Planung, Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
22. Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
23. Mitwirkung bei der Grundpflege
Profil
24. Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
25. Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
26. Leitungs- und Führungserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
27. Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Frau Annett Kürsten (Heimleiterin), 09571 / 89 746 - 1220