Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)
Verantwortlichkeiten:
* Verantwortung für die Führung von ca. 50 Mitarbeitenden und die zukunftsorientierte Ausrichtung der Abteilung
* Zentrale Rolle im Planungs- und Bauprozess der Netzgesellschaft mit Verantwortung für Bauleitung, Vermessung, Korrosionsschutz und Schweißgüteüberwachung
* Teilnahme an der Rufbereitschaft
* Enger Austausch mit Tandempartnern und Stakeholdern im Unternehmen
* Übersetzung langfristiger Ziele in konkrete operative Maßnahmen zur Sicherstellung des nachhaltigen Erfolgs
* Expertise in Bauabläufen eines Verteilnetzbetreibers, mit Beteiligung an der Neuausrichtung der strategischen Steuerung und der Konzeption der Dienstleisterkapazitäten
* Geschätzter Ansprechpartner für Kunden, Vertreter der Landeshauptstadt Düsseldorf und Dienstleister
* Klare, adressatengerechte Kommunikation und sicheres Auftreten, um mit unterschiedlichen Stakeholdern ein einheitliches Verständnis für komplexe Sachverhalte zu erzielen
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Ingenieurwesen als theoretische Grundlage
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im energietechnischen Umfeld
* Vernetztes Denken und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und mit unternehmerischer Weitsicht zu handeln
* Analytische Fähigkeiten, um fundierte Entscheidungen im Verantwortungsbereich zu treffen
* Ruhe in Krisensituationen und Fähigkeit, schnelle sowie durchdachte Entscheidungen zu treffen oder zu initiieren
* Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Anforderungen sowie Förderung innovativer Ideen und kreativer Lösungsfindung
* Anpassungsfähigkeit an neue Technologien, Marktbedingungen und Arbeitsmethoden, was dich zu einer resilienten Führungskraft macht
* Teamplayer mit dem Willen, den Geschäftsbereich über Abteilungsgrenzen hinweg weiterzuentwickeln
* Konstruktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für die individuellen Bedürfnisse deines Teams
* Förderung einer konstruktiven Feedbackkultur und situationsorientiertes Handeln
* Förderung von eigenverantwortlichem Handeln und Denken im Team, mit bedarfsorientierter Begleitung
Wir bieten:
einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
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