Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger zu erhalten und kontinuierlich auszubauen – für ein lebendiges Miteinander in Freiburg. Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit! Das sind Ihre Aufgaben: • In der Abteilung Wohnen & Vermieten sind Sie selbstständig im Team Mahn- und Klagewesen, insbesondere für die Bereiche Forderungsmanagement, Klagewesen und Forderungsdurchsetzung verantwortlich. • Zu Ihren Aufgaben zählen zudem die Fertigung von Kündigungen, die Einreichung von Klageschriften, die selbstständige Prozessführung vor Gericht (Schriftsatzfertigung etc.), Verhandlungen mit der gegnerischen Rechtsvertretung sowie die Bearbeitung des gesamten Kostenfestsetzungsverfahrens. • Sie haben erste juristische Berufserfahrungen, idealerweise aus einer Tätigkeit in einer Kanzlei mit dem Schwerpunkt Forderungsmanagement und Mietrecht oder in einem Unternehmen der Immobilienbranche. • Sie bringen Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung mit. • Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher. Wir bieten Ihnen: • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn. • Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften. • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. • Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit). • Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Flexible Arbeitszeit • Fortbildungsmöglichkeiten • Dienstradleasing Kontakt: Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.