Unser Team der Kreditorganisation Privatkunden am Standort Munster sucht ab sofort Verstarkung. Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer fuhrenden Immobilienbank. Jahrlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebaude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Groses mit offenen Turen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. Als Risikomanager Immobilienfinanzierung bist du im Geschaftsfeld Privatkunden der DZ HYP verantwortlich fur Uberwachung und Steuerung der Portfolioqualitat. Dies beinhaltet insbesondere die Sicherstellung eines wirksamen Betrugsmanagements. Dabei richtest du im Neugeschaft unter Abwagung von Chancen und Risiken sowohl den Blick auf die Kreditvergabebedingungen als auch auf die Struktur und Qualitat eingehender Kreditanfragen. Ebenso liegt die Uberwachung der Kreditbestande in deiner Verantwortung. In der Kreditorganisation erwarten dich im Team jederzeit abwechslungsreiche Aufgaben, welche analytische Fahigkeiten und strategisches Denken erfordern. In einem attraktiven Umfeld werden die Themen gemeinsam im Team entwickelt. Aufgaben Verantwortung fur die Weiterentwicklung von Strategien zur Verhinderung von Kreditbetrug Konzeption neuer Kontrollen und Verfahren zur Erkennung von Kreditbetrug sowie Prufung der Einsatzmoglichkeiten geeigneter Systeme Laufende Uberwachung, Steuerung und Analyse des Kreditportfolios im Privatkundengeschaft unter Risiko und Qualitatsaspekten Sicherstellung der Erfullung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen fur das Kreditgeschaft mit Privatkunden Ubernahme von Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in Projekten und Durchfuhrung von Schulungen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau Fundierte Berufserfahrung im Banken und Immobilienfinanzierungssektor Erfahrungen in der Risikouberwachung und Betrugspravention wunschenswert Studium zum Fach /Betriebswirt bzw. Hochschulabschluss Fachkenntnisse zur Analyse, Bewertung und Interpretation von Bonitatsunterlagen Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Moglichkeit des mobilen Arbeitens Modernes und offenes Burokonzept Vielfaltige Weiterbildungsmoglichkeiten, sowohl fachlich als auch personlich 30 Tage Urlaub und zusatzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub moglich Attraktive Vergutung und Sozialleistungen, wie vermogenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote