Du suchst eine abwechslungsreiche Rolle, in der du deine Kommunikationsstärke und dein Gespür für Recruiting & Sales voll einsetzen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns den nächsten Schritt geht – in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
Projektakquise & Kundenkommunikation:
* Du identifizierst spannende Projekte über verschiedene Portale und Netzwerke und bringst sie mit den passenden Berater:innen zusammen.
* Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kund:innen auf und betreust sie von der ersten Anfrage bis zum Abschluss.
* Du präsentierst qualifizierte Berater:innen-Profile und begleitest den gesamten Matching-Prozess.
* Du behältst offene Anfragen im Blick, verfolgst Leads nach und hältst die Kommunikation mit unseren Partner:innen aufrecht.
Recruiting & Talent Management:
* Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und platzierst sie gezielt auf relevanten Plattformen.
* Du sichtest Bewerbungen, führst Erstgespräche und begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess.
* Du koordinierst den internen Recruiting-Prozess und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience.
Stakeholder-Management & Schnittstellenfunktion:
* Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen Recruiting & Sales und behältst den gesamten 360°-Prozess im Blick.
* Du stimmst dich eng mit internen Teams sowie externen Partner:innen ab, um die besten Lösungen zu finden.
Lieferanten- & Datenmanagement:
* Du verwaltest und optimierst unsere Lieferantenportale – von der Qualifizierung neuer Partner:innen bis zur Pflege bestehender Daten.
* Du holst Referenzen ein, strukturierst relevante Informationen und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos laufen.
Datenpflege & Task-Management:
* Du hältst unsere Recruiting- und Sales-Daten in HubSpot stets aktuell und nutzt sie für gezielte Maßnahmen.
* Du behältst Deadlines und offene Aufgaben im Blick und sorgst für einen effizienten Workflow.
Qualifikation
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studiengang, wie z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting & Sales.
* Du bist sicher im Umgang mit HubSpot und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
* Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
* Du arbeitest proaktiv und selbstständig.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!