Für unser ERP-Projekt innerhalb der Heimerle + Meule Group suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
1. Planung, Design und Implementierung von innovativen und effizienten Lösungen im Bereich MM/WM
2. Unterstützung der Entwicklung des globalen SAP-Templates im Bereich MM und WM für die Heimerle + Meule Gruppe sowie der Rollouts in den Landesgesellschaften
3. Erstellung von IT-Konzepten im Rahmen der Transformation zu SAP S/4 HANA, Erarbeitung von Lösungsszenarien, Mitwirkung bei der Entwicklung, dem Customizing sowie der Implementierung und Dokumentation als IT-(Teil) Projektleiter
4. Betreuung der gruppenweit integrierten SAP S/4 HANA-Landschaft im Bereich MM/WM und Weiterentwicklung dieser von der Konzeption bis zur Hypercare
5. Beratung der Fachbereiche innerhalb der internationalen Unternehmen der Gruppe
6. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Sachgebiets und der dazugehörigen Geschäftsprozesse
7. Validierung und Bewertung von fachlichen Anforderungen inkl. der Aufwandsschätzung und Freigabe bis hin zur Koordinierung der Umsetzung, Rollouts sowie Tests und Go-Live
8. Ansprechpartner für alle IT-Belange im Bereich MM und WM
9. Beobachtung von neuen technologischen Entwicklungen im Verantwortungsbereich und Evaluierung dieser in Bezug auf die Wertschöpfung für unsere Fachbereiche
Ihr Profil
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
11. Erste Berufserfahrung in den SAP Modulen MM und WM
12. Fundiertes Verständnis der SAP S/4 HANA-Architektur und -Prozesse im Logistikumfeld
13. Idealerweise Kenntnisse verschiedener Technologien z. B. Fiori, BAPIs, RFCs, ALE, Webservices, SAP Cloud Lösungen, SAP BTP, Workflow
14. Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
15. Sehr gute Implementierungs- und Customizing-Kenntnisse
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
18. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
19. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
20. Reisebereitschaft (ca. 10%)
Unser Angebot
21. Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz
22. Intensive und umfassende Einarbeitung
23. Ein motiviertes und kompetentes Team in einem offenen und modernen Unternehmen
24. Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
25. Übertarifliche Sozialleistungen
26. Langfristige Perspektiven in einem renommierten Unternehmen