Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Ahlhorn zur Unterstützung im Bereich Personalwesen eine/n:
Referent/in Personalentwicklung (m/w/d)
in Vollzeit
Spannend und abwechslungsreich - Dein neues Arbeitsumfeld:
* Entwicklung, Einführung, Steuerung und Evaluierung von zeitgemäßen, praxisnahen und nachhaltigen Personalentwicklungskonzepten innerhalb der Gräper-Unternehmensgruppe
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
* Begleitung von bereichsübergreifenden Veränderungs- und Digitalisierungsprojekten zur Weiterentwicklung der Arbeitswelt
* Ermittlung der Aus- und Weiterbildungsbedarfe in enger Zusammenarbeit mit den Prozessbeteiligten
* eigenverantwortliche Durchführung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Personalentwicklung
Dein Profil
* abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschaftspsychologisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen
* fundierte Berufserfahrung in der Umsetzung zeitgemäßer, nachhaltiger und praxisnaher Personalentwicklungskonzepte in einem produzierenden Unternehmen ist von Vorteil
* überzeugende Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und hoher Kommunikationsstärke
* hohes Dienstleistungsverständnis
Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen sowie
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* eine überdurchschnittliche Vergütung
* flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Jahresurlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Fahrrad-/EBike-Leasing
* betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + Lebensarbeitszeitkonto
* attraktive Weiter-/Fortbildungen