Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt...
eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Kreiskasse in Vollzeit
Flexibles Arbeitszeitmodell
Leistungsentgelt
Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Aufgabenbereich:
* Unbarer Zahlungsverkehr:
* Tägliches Kontrollieren und Bearbeiten der Kontoauszüge
* Verbuchung der Zahlungseingänge und Zahlungsausgänge
* Verwaltung der Kassenmittel:
* Prüfung der Kontobestände
* Bargelddisposition
* Kassenautomat:
* Abrechnung inkl. Bestandsprüfung
* Abgleich und Überwachung der Verwahr- und Vorschusskonten
* Führung des Vordrucküberwachungs- und des Wertezeitbuches
* Durchführung des Tagesabschlusses
* Buchungen im Rahmen der Jahresabschlüsse
Wir wünschen uns von Ihnen:
* erfolgreicher Abschluss zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. BL I oder zum/zur Beamten/in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder vergleichbare Qualifikation
* hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative
* ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten im Umgang mit den rat- und hilfesuchenden Bürgerinnen und Bürgern
* Freude am Umgang mit Zahlen und fundierte EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
* eine abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD
* Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (incl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
* Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
* Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
* Zuschuss zum Jobticket
* Jobrad-Leasing
* Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
* Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
* umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* die Stelle ist teilbar
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Fragen?
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Meyerle, Kassenleitung (Tel: 08191/129-1138), für personalrechtliche Fragen Frau Cannella (Tel: 08191/129-1643) gerne zur Verfügung.
Hinweise
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.