Was Sie erwartet:
1. Du übernimmst die Teamleitung des Offer Engineering Teams mit ca. 8 Mitarbeitenden
2. Du verantwortest die Klärung von Kundenanfragen zu technischen Themen
3. Du erstellst Angebote einschließlich der Kostenkalkulationen und Leistungsbeschreibung
4. Du unterstützt unseren Kundensupport (Expertenlevel) nach Bedarf
5. Du bist regelmäßig in Austausch mit dem Vertrieb, Projektmanagement, Ersatzteilverkauf und anderen Bereichen
6. Du hast engen Kontakt zu anderen Produktbereichen, bist auf dem Laufenden zu Änderungen und lieferst Input aus deiner Engineering-Sicht
7. Du stimmst dich ab mit unseren weiteren Engineering-Teams über z.B. Prozessverbesserungen und die Weiterentwicklung unserer Tools
8. Du organisierst dein Team kundenorientiert und optimierst die Performance
9. Du besuchst nach Bedarf unsere internationalen Standorte und Kunden
Was Sie mitbringen:
10. Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH, Bachelor, Master) Ingenieur*in / Techniker*in im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Du hast solides Praxiswissen in mindestens einem der Themengebiete: Elektrik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik (SPS, ABB, Siemens S7/TIA), Digitalisierung
12. Du hast möglichst erste Führungserfahrung und mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Unternehmen
13. Du bist routiniert in der Anwendung von MS Office, SAP, Teamcenter und in der Handhabung technischer Unterlagen
14. Du konntest weitreichende Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen und internationalen Kunden sammeln
15. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch in einer weiteren Fremdsprache, hast Spaß an gelegentlichen Dienstreisen (weltweit) sowie die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme am Stördienst (24/7 -Notruf)
Was wir können:
Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Trainingsangebote Rabatte Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Trainingsangebote Rabatte Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise