Für das Data Science-Team im Geschäftsbereich Einkauf suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Full Stack Developer (m/w/d).
Deine Aufgaben:
1. Du erstellst leistungsstarke, dynamische Features mithilfe von Oracle SQL und Java Script, HTML und CSS oder Frameworks wie Angular und Spring Boot.
2. Zur Sicherstellung der Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit der Anwendungen testest und protokollierst Du Deine Lösungen regelmäßig und behebst Fehler.
3. Du bist aktiv an der Mitarbeit von innovativen Digitalprojekten beteiligt.
4. Du stehst in enger Abstimmung mit unseren Data Scientists, um Lösungen effektiv zu implementieren.
Dein Profil:
5. Du hast Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Deine Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in in der Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
6. Du hast erste Berufserfahrungen im Bereich Digitalisierung, Technologieentwicklung oder als Software Engineer sammeln können.
7. Du hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Programmiersprachen und Frameworks, wie html5, css, JavaScript, oder vergleichbare Kenntnisse.
8. Du bist kommunikativ, kannst Anforderungen schnell und zuverlässig kanalisieren und bist sicher in der adressatengerechten Vermittlung Deiner Projektergebnisse.
9. Du hast große Lust im Team zu arbeiten und gemeinsam spannende IT-Projekte umzusetzen.
Unser Angebot:
10. Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
11. Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden
12. Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
13. Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
14. Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
15. Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
16. Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.