* Vielfältige Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
* Vielfältige Rabatte bei unseren corporate benefits Partnern
* Sue Zulage in Höhe von 130 € in Vollzeit verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
* Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
* Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder der Pflege von nahen Angehörigen
* Zuschuss zur Geburt eines Kindes
* Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
* Fachliche Begleitung und Beratung durch unsere Fachberatung
* Betriebliche Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
* Verfügungszeit von 25 %
* Zuschuss zum Job Ticket
* Anleitungspauschale für Fachkräfte die Auszubildende anleiten
* Möglichkeit für Job-Rad-Leasing
* Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder Ihre Potenziale ausschöpfen
* Bezugserzieher/in
* Eingewöhnungsprozesse gestalten
* Beobachten und dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes
* Vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen
* Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung
* eine Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG, die den Kindern und Familien auf Augenhöhe begegnet und einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Familien hat
* Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde