Allgemeine Informationen
Akkodis – entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis – ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.
Technischer Gebäudeleiter (m/w/d)
Sindelfingen / Ref-Nr.: 2024-32194
Deine Aufgaben
Wir suchen Dich als Technischer Gebäudeleiter (m/w/d) für unseren Standort in Sindelfingen.
1. Verantwortung für die Kommunikation, Koordination und Steuerung der Betreibermannschaft.
2. Gewährleistung eines effizienten und rechtssicheren Betriebs der versorgungs- und haustechnischen Einrichtungen gemäß den gesetzlichen Anforderungen und behördlichen Vorgaben.
3. Ableitung notwendiger Konsequenzen bei Abweichungen oder erkennbaren Fehlern.
4. Überwachung betrieblicher Abläufe und Sicherstellung der Qualität der ausgeführten Arbeiten.
5. Erfassung des Ist-Zustandes der jeweiligen Anlagen oder Anlagenteile.
6. Verantwortung für die Beschaffung, Verwaltung und Sicherstellung der Verfügbarkeit aller notwendigen Betriebsmittel, persönlicher Schutzausrüstung und Sicherheitsausstattung für die Betreibermannschaft.
7. Sicherstellung des First-Level Supports durch das Betreiberpersonal zur Störungsbeseitigung.
8. Sicherstellung der Einhaltung des Budgets für Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüftätigkeiten.
Dein Profil
9. Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Betriebsführung und im Betrieb technisch komplexer Liegenschaften; Kenntnisse in Versorgungstechnik oder Facility-Management.
10. Softwarekenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; Kenntnisse in SAP wären wünschenswert
11. Persönliche Fähigkeiten: Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, stressresistent.
12. Führungskompetenz: Qualifikationen und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
13. Kommunikationsstärke: Kommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit.
14. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir:
15. Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung & Gleitzeitkonto. 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
16. Dein Start: Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und du erhältst ein intensives Onboarding. Dich erwarten an unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days und ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
17. Stell dir vor, dein Arbeitgeber übernimmt die Kosten für einen Einkauf oder Restaurantbesuch. Diese und weitere Möglichkeiten bietet dir unsere Edenred City Card. Die Karte wird monatlich aufgeladen und diese Leistung erhältst du on top steuerfrei zu deinem Gehalt!
18. Lust einen Mercedes zu fahren? Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
19. Du fährst gerne Fahrrad? Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
20. Du möchtest noch mehr für deine Gesundheit tun? Mit Wellhub hast du die Möglichkeit unzählige Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekurse, Personaltraining und diverse Apps vergünstigt zu nutzen.
21. Mitarbeiterrabatte: Durch unsere Corporate Benefits hast du bei über 13.500 Shops und Anbietern die Möglichkeit, dir großartige Rabatte zu sichern.
22. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
23. Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Du holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Deine Ansprechpartnerin:
Vanessa Zöller
Senior Internal Talent Acquisition Specialist
Telefonnummer: +49 151 7463 1784
E-Mail:
Damit bewerben wir uns bei dir
DEIN Kontakt
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit einer spannenden Karriere mit viel Gestaltungsspielraum in einem hoch innovativen und technologischen Umfeld. Werde Teil unseres weltweiten Netzwerks von Expert:innen und motivierten Teams. Dein/e Karriere-Ansprechpartner/in steht Dir gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung:
Vanessa 151 74631784