Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld arbeitet?
Die HWI pharma services GmbH ist ein familiengeführter, unabhängiger Dienstleister der Pharma- und Biotech-Branche in Europa. An drei Standorten in Deutschland bietet die HWI seit mehr als 30 Jahren innovative, technologische und analytische Dienstleistungen zur Entwicklung, Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln an.
Am Standort Appenweier liegt der Fokus auf der Entwicklung von festen Arzneimitteln und Nahrungsergänzungsmitteln, Wirkstoffcharakterisierung, Herstellung von Klinikmustern und Kleinchargen, Optimierung bestehender Arzneimittelformulierungen sowie Sekundärverpackung von Produkten für den Markt.
Unsere Stärke ist das Team. Der Einsatz, die Flexibilität und die Kompetenz unserer Kolleginnen und Kollegen bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Werden Sie Teil unserer Familie!
Zur Verstärkung unseres Teams Qualitätskontrolle in Appenweier (Ortenaukreis), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Labormitarbeiter / Chemielaborant / CTA / PTA (m/w/d)
Etablierung und Verifizierung von Arzneibuchmethoden
Etablierung, Verifizierung und Validierung von Prüfvorschriften
Durchführung von Stabilitäts- und freigaberelevanter Prüfungen an Fertigprodukten, Wirk- und Hilfsstoffen
Prüfung pharmazeutisch-relevanter Parameter
Analytische Methodenentwicklung
Erstellung von Vorschriften und Projektdokumente wie bspw. Pläne und Berichte
Übernahme der Verantwortung zugewiesener Analysegeräte
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant oder CTA / PTA (m/w/d)
Idealerweise Berufserfahrung in der analytischen Chemie und Gerätequalifizierung
Methodenkompetenz gemäß Arzneibuch sowie Kenntnisse im Umgang mit pharmazeutischen Rohstoffen, Wirkstoffen und Formulierungen
Sicherer Umgang mit MS Office und analytischer Gerätesoftware
Kenntnisse im pharmazeutischen und regulatorischen Umfeld sind von Vorteil
Gesundes und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einer lebendigen Feedbackkultur
Wertschätzung, offene Kommunikation und eine gute Arbeitsatmosphäre
Umfassende Einarbeitung
Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie nach Möglichkeit Hybride Arbeitszeitmodelle
Benefits wie Fahrradleasing, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte über ein Rabatt-Portal