Stellenbeschreibung
SO BRINGEN SIE SICH EIN
* Führung: Sie übernehmen als Teamleiter die fachliche Führung von ca. 20 Mitarbeitenden und unterstützen bei der notwendigen Einarbeitung und Schulung der Mit- und Leiharbeitnehmern in Bremen.
* Überprüfung: Sie sind für eine zielgerichtete und schnelle Bearbeitung von Klärungsfällen und Störungen, Ursachenanalyse (z.B. Fehlteile) verantwortlich und prüfen die Umsetzung der Notstrategie/-Konzept.
* Steuerung: Sie koordinieren als Teamleiter die Arbeitsabläufe und Personaleinsatz unter Berücksichtigung der fachlichen Informationen der Fachabteilungen (Auftragssteuerung, QS, Arbeitssicherheit).
* Strukturierung: Sie visualisieren die Prozesse und achten auf die Aktualität der Aushänge an der Infotafel.
* Reporting: Sie dokumentieren relevante Standortinformationen (z.B. Anwesenheit im Schichtsystem) und geben diese an den Schichtleiter weiter.
Qualifikationen
SO ÜBERZEUGEN SIE UNS
* Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, die Sie als Teamleiter qualifiziert.
* Berufserfahrung: Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Lager und Logistik.
* Zusatzqualifikation: Sie besitzen einen PKW-Führerschein und einen Staplerschein.
* Soft-Skills: Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, lösungsorientiertes Handeln, analytisches Denken sowie Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit runden Ihr Profil ab.
Zusätzliche Informationen
BEI UNS LAGERT FÜR SIE:
* Festanstellung: Auf Sie wartet eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und einer 36-Stundenwoche.
* Entgelt: Als Teamleiter bieten wir Ihnen ein attraktives monatliches/tarifliches Gehalt nach unserem Haustarifvertrag.
* Gesundheit: Bleiben Sie fit mit unserem Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag über den Wellpass oder der Möglichkeit zum deutschlandweiten Jobbikeleasing.
* Vor-Ort-Betreuung: Bei sämtlichen Personalthemen bietet Ihnen unser Team in Bremen eine persönliche Vor-Ort-Betreuung.
Ihr Team in Bremen freut sich auf Ihre Bewerbung als Teamleiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.