Die EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH (EHMG) ist die zentrale Managementgesellschaft der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe.
An unseren Verwaltungsstandorten in Minden, Offenburg, Balingen und Köln arbeiten rund 500 Mitarbeitende daran, die Welt des Großhandels neu zu denken. In den Bereichen Einkauf, Marketing, Finanzen, Logistik, IT, Personal und Prozesse werden die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass die C+C-Betriebe und Lagerstandorte von EDEKA Foodservice und Handelshof den bestmöglichen Service, die bestmögliche Qualität und die bestmögliche Versorgung für unsere Kunden aus der Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel anbieten können.
Für unsere Verwaltung in Köln, Minden suchen wir Sie als Forderungsmanager (m/w/d) im Bereich Treasury & Forderungsmanagement
(Befristet auf 30 Monate - Elternzeitvertretung)
Forderungsmanager (m/w/d) im Bereich Treasury & Forderungsmanagement
Ihre Aufgaben
* Laufende Überwachung des Forderungsbestandes und Sicherstellung einer zeitgemäßen Forderungsverwaltung
* Einholung, Pflege und Bewerten von Bonitätsinformationen
* Administrative Tätigkeiten, wie die Kontenpflege FI relevanter Daten (Stammdaten)
* Beteiligung an der Wirtschafts- und Liquiditätsplanung
* Durchführung von Auswertungen und Analysen
* Beteiligung am Risikomanagement im Bereich Finanzen
* Aktive Mitarbeit in Projekten mit Bezug zum Finanzbereich
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Sie haben bereits mehr als 2 Jahre praktische Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position
* Sie besitzen Anwendererfahrungen in SAP FI oder vergleichbaren Systemen
* Ein sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Excel runden Ihr Profil ab
* Als versierter kaufmännischer Berater vereinen Sie sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten mit Einfühlvermögen und Verhandlungsgeschick
* Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen auch bei hohem Arbeitsaufkommen stets den Überblick zu bewahren und Aufgaben gewissenhaft zu bearbeiten
Unser Angebot
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
* Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team
* Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels und 30 Tage Urlaub
* Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht
* Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen
* 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
* Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Herr Jan-Malte Adam
Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter
* www.karriere.edeka