Volljurist/Volljuristin für die Personalabteilung (w/m/d)
Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.
Unterstützen Sie unser Team ab sofort entweder an unserem Standort Stuttgart oder zu 100% remote in Vollzeit als Volljurist/Volljuristin für die Personalabteilung (w/m/d).
Ihre Aufgaben
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das großen Wert auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Personalräten, unserer Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung pflegt – unseren Sozialpartnern.
* Als kompetente Anlaufstelle für die Klärung von Rechtsfragen aus den Bereichen individuelles Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungs- und Gleichstellungsrecht sorgen Sie dafür, dass rechtliche Herausforderungen gelöst werden können.
* Mit Ihrem juristischen Know-How erarbeiten Sie praxisorientierte Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung, um sicherzustellen, dass rechtliche Anforderungen effizient und nachhaltig erfüllt werden.
* Sie sind verantwortlich für die Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Vertragsmustern und Musterschreiben, damit unsere Dokumente stets den neuesten rechtlichen Vorgaben entsprechen.
* Sie unterstützen aktiv bei der strategischen Vorbereitung von Arbeits- und Verwaltungsgerichtsverfahren, sorgen für eine fundierte rechtliche Begleitung und tragen zur erfolgreichen Lösung von Streitfällen bei.
* Sie formulieren präzise und rechtssichere arbeitsrechtliche Dokumente, wie Antwortschreiben, Gutachten und Dienstvereinbarungen, die sowohl die rechtlichen Anforderungen als auch die Bedürfnisse unserer Organisation widerspiegeln.
* Mit Ihrer Expertise beraten Sie die Personalabteilung bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und stellen sicher, dass alle rechtlichen Aspekte berücksichtigt werden, um bestmögliche Lösungen zu finden.
Ihre Anforderungen
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium mit beiden juristischen Staatsexamina.
* Sie verfügen über tiefgehendes Wissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und sind in der Lage, komplexe rechtliche Fragestellungen präzise zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
* Sie bringen eine Leidenschaft für die Ausarbeitung rechtlicher Fragestellungen mit und haben ein starkes Interesse an Themen rund ums Personalmanagement.
* Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrem lösungsorientierten Ansatz und einem ausgeprägten Sinn für Qualität stellen Sie sicher, dass alle Aufgaben effizient und mit höchstem Anspruch an Präzision bearbeitet werden.
* Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Ihr souveränes Auftreten ermöglichen es Ihnen, auch in komplexen oder anspruchsvollen Situationen sicher und überzeugend zu agieren.
* Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit, um Präsenztermine wahrzunehmen.
Ihre Vorteile
* Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie sich in Projekte ein.
* Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
* Wachsen Sie durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Profitieren Sie von einer tätigkeitsbezogenen Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang) inklusive Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
* Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
* Freuen Sie sich auf ein positives Arbeitsklima mit kollegialem Umgang.
* Fördern Sie Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten wie z.B. unserem Fitness-Zuschuss, Vorsorgeuntersuchungen und wiederkehrenden Gesundheitstagen.
* Genießen Sie Corporate Benefits wie z. B. ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
* Erleben Sie Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit.
Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Noch Fragen? Wir geben Ihnen gerne Auskunft:
Bei fachlichen Fragen: Dr. Birte Keppler (Tel.: 0711 9744 53155)
Bei Fragen zur Bewerbung: Kim Schulte (Tel.: 0711 9744 53164)
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