Sie bringen bereits Erfahrungen im Personalbereich mit? Sie besitzen eine strukturierte Arbeitsweise, arbeiten gerne im Team und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung?
Bewerben Sie sich noch heute!
Bei einem unseren namhaften Kunden in Berlin / Brandenburg bietet sich diese interessante Chance im Bereich Personalsachbearbeitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme.
Ihre Benefits bei uns
1. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
2. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
3. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen.
4. Altersvorsorge : Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
5. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen.
6. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.
Ihre Aufgaben
7. Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Personalangelegenheiten, wie z. B. beim On- und Offboardingprozess, Ein- und Höhergruppierungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
8. Unterstützung bei der Arbeitszeiterfassung und Urlaubsberechnung
9. Datenerfassung und -pflege im Personalinformationssystem
10. Korrespondenz mit dem Betriebs- bzw. Personalrat
11. Sicherstellung der Entgeltabrechnung durch Vorbereitung zahlungsrelevanter Unterlagen für den externen Dienstleiter
Das bringen Sie mit
12. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/- mann für Büromanagement, Personaldienstleistungskauffrau/-mann
13. Nachgewiesene Fachkenntnisse in der Personalverwaltung, idealerweise im öffentlichen Dienst
14. Grundkenntnisse des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts von Vorteil
15. Bereitschaft sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten
16. Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen
17. Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet