Marktbeobachtung zu Veränderungen der Arbeitsorganisation durch die Möglichkeiten von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz. Austausch, Beratung und Verhandlung mit internen und externen Stakeholdern. Ausarbeitung und Vermittlung konkreter Umsetzungskonzepte und Beschlussvorlagen, welche die Bedürfnisse unserer Organisation berücksichtigen.Kohärenzsicherung zwischen Digitalisierungsvorhaben in unserer Organisation, die von unterschiedlichen Arbeitseinheiten verantwortet werden. Übernahme von Projektleitungsverantwortlichkeiten und Kapazitätsstärkungsaufgaben, um zur erfolgreichen Implementierung von Digitalisierungs- und KI-Vorhaben beizutragen.