Ihre Aufgaben:
1. Life Cycle Management: Technische Beratung von Bestands- und Neukunden (keine Kaltakquise) zu den Themen Wartung, Kalibrierung, Ersatzteilkonzepte, vorbeugende Maßnahmen und Konzepte zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit
2. Aktiver Vertrieb von Dienstleistungen, Verschleiß- und Ersatzteilen im Rahmen von Kundendienstvereinbarungen
3. Weiterentwicklung des Servicegeschäfts im Vertriebsgebiet
4. Erstellung kundenspezifischer Angebote und Verhandlungen vor Ort
5. Betreuung von Kunden im Vertriebsgebiet Mittel-/Süddeutschland, Österreich durch technische Abklärungen sowie Organisation von Folgemaßnahmen
6. Festigung von Kundenbindung und Kundenzufriedenheit
Passen Sie zu uns?
Für die Mitarbeit in unserem Team bringen Sie die folgenden Kenntnisse und Arbeitsweisen mit:
7. Technische Ausbildung, gerne im Bereich Automation, Mechatronik, Maschinen- oder Anlagenbau, vorzugsweise Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise Reinstmedien
8. Kenntnis von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben im Anlagen- oder Maschinenbau, bevorzugt mit dem damit verbundenen Verständnis für die besonderen Anforderungen im regulierten GMP-Umfeld
9. Sehr hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative verbunden mit optimaler Kunden- und Serviceorientierung
10. Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebsmentalität mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit
11. Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Entwicklung in einem wachsenden und erfolgreichen Team
12. Hohe Reisebereitschaft
Passen wir zu Ihnen?
Das sind unsere Benefits:
13. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
14. Krisensichere Branche mit Langzeitperspektive
15. Möglichkeit auf zusätzliches, mobiles Arbeiten
16. 30 Tage Urlaub
17. Wasser, Kaffee, Tee Flat
18. Vermögenswirksame Leistungen
19. Möglichkeit auf ein Job-Rad
20. Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Kooperationspartnern
21. Inhouse Englisch-Unterricht
22. Kostenloser Sprachunterricht durch die Babbel-App
23. Berufliche Unfallversicherung mit zeitgleicher Anwendung im Privatbereich
24. Viele unterschiedliche Möglichkeiten zur Weiterbildung- und Entwicklung
25. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit eigenem Gestaltungsspielraum