Beim Fachdienst Jugend ist in der städtischen Kindertageseinrichtung „Hackenberger Str.“ zum 01.03.2025 die Stelle der stellv. Leitung (w/m/d) in Vollzeit neu zu besetzen. Die Vergütung der Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE. Die Stadt Remscheid übernimmt zum 01.03.2025 die pädagogisch bisher offen arbeitende Kindertageseinrichtung von einer Elterninitiative. Die pädagogische Arbeit, betriebliche Organisation und die Zusammenarbeit allgemein sind gemäß der Trägerkonzeption der Stadt Remscheid neu aufzubauen. In der städtischen Kindertageseinrichtung „Hackenberger Str.“ werden zurzeit 70 Kinder mit und ohne Behinderung im Alter von zwei Jahren bis zum Beginn der Schulpflicht in vier Gruppen betreut. Es ist beabsichtigt, eine Abgabe der Einrichtung in freie Trägerschaft zum 01.08.2026 zu prüfen. Zu den Aufgaben der Stelle gehören: die Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Wahrnehmung der Gesamtverantwortung bzw. Übernahme der Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Leitung die kontinuierliche Information, Abstimmung und verlässliche Umsetzung der Verwaltungsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie anderen Fachdiensten Beratung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit neben der Stellvertretung der Einrichtungsleitung die sichere Unterstützung in den Gruppen Beratung von Familien und Institutionen im Rahmen eines besonderen Förderbedarfes von Kindern Mitwirkung im Aufbau und Fortschreibung eines institutionellen Kinderschutzkonzeptes Mitwirkung bei der Wahrnehmung des Kinderschutzauftrages Sicherstellung der organisatorischen Abläufe Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern Aufbau und Weiterentwicklung einer angemessenen Vernetzung im Stadtteil Kooperative Zusammenarbeit mit der Grundschule im Übergang Kindergarten-Grundschule Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei der Umstrukturierung der pädagogischen Arbeit Sicherstellung einer zeitgemäßen pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des situationsorientierten Ansatzes sowie individueller Entwicklungsbegleitung der Kinder und Familien Mitwirkung bei der Neuentwicklung und Fortschreibung einer einrichtungsspezifischen pädagogischen Konzeption im Rahmen der gesetzlichen und fachlichen Grundlagen Gestaltung einer kooperativen und loyalen Zusammenarbeit im Mitarbeiterteam und der Fachabteilung Von den Bewerberinnen / Bewerbern wird erwartet: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung als Gruppenleitung oder ein erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studiengänge und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Elementarbereich Darüber hinaus wäre wünschenswert: Nachweise über die erfolgreiche Teilnahme an Weiterbildungen, die zur Übernahme der Tätigkeit besonders befähigen (z.B. syst. Beratung; Kindergartenfachwirt oder – fachwirtin,Sozialmanager oder Sozialmanagerin, etc.) oder die Bereitschaft zur Teilnahme eine sichere Arbeitsweise im situationsorientierten Ansatz ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und gute EDV-Kenntnisse die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie Evaluationsfähigkeiten Fähigkeiten und Erfahrungen in der Koordination von Personal und Anleitung von Auszubildenden unter Anwendung eines partizipatorischen Führungsstils organisatorisches Geschick, Flexibilität, angemessenes Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zu Eigen- und Fremdmotivation sowie Entscheidungs- und Sozialkompetenz die Bereitschaft zu einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, dem Team, den Eltern Kenntnisse um Behinderungsbilder und entsprechende Unterstützungsangebote eine wohlwollende, optimistische und partizipatorische Arbeitshaltung. Nähere Informationen erteilt Herr Nowack unter 02191/16-2596. Interessierte Bewerbende werden gebeten, ihre Bewerbung bis zum 04.03.2025 ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen. Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleich-stellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Über den Um-fang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet der Fachdienst nach den dienstlichen Erfordernissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung