Ihre Aufgaben
1. Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
2. Personalplanung und -organisation
3. Qualitätssicherung der Pflege
4. Individuelle Betreuung der Bewohnern
5. Durchführung und Nachbereitung von MDK-Begutachtungen
6. Angehörigenbetreuung und Netzwerkarbeit mit Ärzten und Sozialarbeitern
7. Einhaltung von Pflegestandards sicherstellen
Ihr Profil
8. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
9. Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
10. Vorherige Erfahrung in leitender Position oder Wohnbereichsleitung von Vorteil
11. Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
12. Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
13. Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
Unser Angebot
14. Eine familiäre und freundliche Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst.
15. Eine faire Vergütung, die sich am regional üblichen Entgeltniveau orientiert (d.h. wir vergüten nach dem Durchschnittslohn von TVÖD, AVR und Caritas).
16. Zusätzliche Benefits, die dich motivieren, wie z.B. einen steuerfreien Sachbezug in Höhe von bis zu 45€ monatlich. Einlösbar bei vielen unterschiedlichen Shops (z.B. Aldi, Müller, Saturn und viele mehr).
17. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir unterstützen dich gerne dabei, deine Fähigkeiten auszubauen.
18. Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen sowie ein Kinderbetreuungszuschuss
19. Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen über Corporate benefits
20. Fahrradleasing mit Jobrad