Deine Aufgaben Du wirkst aktiv bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse und -strategien mit (z.B. Einführung neuer Tools, Optimierung des Employer Brandings, Weiterbildungsprogramme) Du bist Ansprechpartner:in in personalverantwortlichen Themen für unsere Mitarbeiter:innen Du unterstützt im Recruiting Du bist für die Einführung und Optimierung der Personalprozesse verantwortlich Du unterstützt bei der Personalentwicklung, bereitest Trainings vor und führst Mitarbeitergespräche Du bist für die Erstellung und Überprüfung der Dokumente (Arbeitsverträge und Zeugnisse) verantwortlich Dein Profil Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt und Struktur aus, begleitet von hoher Vertraulichkeit Du besitzt ein fundiertes Verständnis von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und HR-Prozessen Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (Personalwesen, Betriebswirtschaft o.ä.) Du hast bereits mehrjährige praktische Erfahrungen im Personalbereich Du sprichst fließend Deutsch (C2) und Englisch (C1) Warum wir? tink Kultur tink Mission: Wir verbinden ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit der Mission, allen Haushalten einen Zugang zu einem nachhaltigeren und smarten Zuhause zu ermöglichen. Expertise: Ein erfahrenes Management-Team mit langjährigem Hintergrund im Startup-, Industrie- und Beratungsgeschäft International: Unser Team kommt aus über 30 verschiedenen Nationen Diversität: Wir freuen uns über Bewerber:innen jeglicher Nationalität, ethnischer Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und jeglichen Geschlechts. Bei uns zählen Persönlichkeit und Performance. Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback Runden und Reviews - Deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen Faire Kommunikation: Wir haben eine offene und transparente Feedback-Kultur. Das Management-Board beantwortet jeden Monat alle Fragen unserer Mitarbeiter:innen in einer offenen Runde tink Benefits Hybrides Arbeiten: Bis zu 2 Tage im Home Office Remote Option: Du hast die Option auf bis zu 4 Wochen Remote Work pro Jahr Freizeit: Bis zu 30 Urlaubstage (nach Betriebszugehörigkeit) Gehalt: Wir zahlen leistungsgerecht und fair Start your day right: Wir haben eine top Kaffeemaschine, Müsli und frisches Obst Fitness: Bleibe fit mit dem bezuschussten Urban Sports Club Membership Shopping: Erfülle Dir einen Wunsch mit monatlichem SpendIt Card Budget Fun: Regelmäßige Teamevents & eine stets gut bestückte Bar Office: Ein wunderschönes helles Office direkt im Herzen von Berlin-Mitte am Hackeschen Markt mit vielen Meeting Räumen, Küche und umgeben von vielen Restaurants und Cafés Visa-Support: Wir unterstützen Kandidat:innen im kompletten Visa-Prozess Du fühlst Dich angesprochen, aber glaubst nicht alle Kriterien zu 100% zu erfüllen? Bewirb Dich gern trotzdem bei uns. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular. Über uns Seit der Gründung im Jahr 2016 konnten wir bereits 1.500.000 Kunden helfen ihr Zuhause komfortabel, sicher und klimafreundlich zu gestalten. Allein unsere smarten Energielösungen haben im Jahr 2022 über 500.000 Tonnen Co2 gespart. Mit unseren Sicherheitslösungen konnten 1.500 Einbrüche verhindert werden. Und in 900.000 Wohnungen und Häusern werden Licht und die Lieblings-Playlist bequem vom Smartphone aus gesteuert. Als der Smart Home Experte in Europa helfen wir unseren Kunden mit dem tink NEXT Blog, umfangreichem Smart Home Content und persönlicher Beratung bei der Auswahl individueller Lösungen. Für jeden Smart Home Use Case bieten wir die Kombination der besten Hardware, Software und Services. Dafür arbeiten wir mit renommierten Partnern, wie Google, Apple, SONOS und Bosch. Unser Team von >130 tinkies aus 33 Nationen sitzt im Herzen von Berlin und betreut unsere Märkte in Deutschland, Österreich, den Niederlanden, Belgien und Schweden.