PWir sind ein inhabergefuhrtes Familienunternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschaftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Gussasphalt Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalitat und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 420 Mitarbeitern, gehoren wir zu den Top Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafur Menschen, die personlich Verantwortung ubernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.br Fur unsere Zentrale inb Mainz/b suchen wir eine/n bPERSONALREFRENT/IN RECRUITING (M/W/D) /b/pbrul liSie sind hauptverantwortlich fur den Recruiting Prozess vom Bewerbermanagement bis zur Einstellung und stellen so eine positive Candidate Journey sicher/li liSie stehen im engen Austausch mit Fach und Fuhrungskraften, um deren spezifische Anforderungen und Bedurfnisse zu verstehen und so offene Positionen optimal besetzen zu konnen/li liIn eigenstandig geplanten Active Sourcing Projekten nutzen Sie Ihr Gespur fur die passenden Profile und kummern sich um die zielgruppengerechte Ansprache/li liDie Erstellung von Arbeitsvertragen und den dazugehorigen Dokumenten wickeln Sie routiniert und strukturiert ab/li liSie betreuen das Ausbildungs Recruiting, sind Teil unserer Messeteams und reprasentieren das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber vor Ort/li liSie unterstutzen bei Bedarf in administrativen und organisatorischen Aufgaben des Personalbereichs /li /ulbrul liErfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder entsprechende Weiterbildung/Studium mit HR Bezug/li liMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting von Fach und Fuhrungskraften/li liArbeitsrechtliche Grundkenntnisse, sowie erste Erfahrung im Umgang mit Tarifvertragen/li liInteresse und Empathie fur unterschiedlichen Zielgruppen, speziell aus der Baubranche/li liAnwendungssicher in der Microsoft Office/Teams Umgebung und ein gutes Verstandnis fur Bewerbermanagementtools, wie z.B. Rexx/li liAusgepragte Team /Kommunikationsfahigkeit und Hands on Mentalitat, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und eine gut strukturierte Arbeitsweise/li liReisebereitschaft fur ausgewahlte Messen und gelegentliche Standortbesuche /li /ulbrul libVergutung:/b Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld/li libUrlaub:/b 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlassen/li libInititative:/b Bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen proaktiv mit ein und lassen Sie uns gemeinsam die Weiterentwicklung des Recruit