Für unsere Klinik für Neurologie am Standort in Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt in Vollzeit!
Das Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. In den 14 Fachkliniken und 16 Fachzentren (u. a. Alterstraumazentrum, Brustzentrum, Darmkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Schlaganfallzentrum) werden jedes Jahr etwa 16.000 stationäre und 27.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Im Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh ist die Neurologische Klinik in ein leistungsstarkes Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung eingebunden. Die Klinik verfügt über eine modern ausgestattete Behandlungsstation mit 61 Betten und eine zertifizierte Stroke Unit (ca. 1.200 Schlaganfälle / Jahr).
Versorgt werden Patienten des gesamten neurologischen Spektrums mit neurovaskulären, neuromuskulären und neuroimmunologischen Erkrankungen, Bewegungsstörungen, Anfallserkrankungen sowie neurodegenerativen Erkrankungen.
Auf der modern ausgestatteten Stroke Unit werden Schlaganfallpatienten mit allen aktuellen Therapieverfahren wie systemischer Thrombolyse und mechanischer Thrombektomie behandelt.
Die Klinik für Neurologie verfügt über ein modernes, elektrophysiologisches Labor mit der Möglichkeit für Elektroneuro- und -myografie, evozierte Potenziale (VEP, AEP, SEP, MEP), Video-EEG sowie Duplex- und Nervensonografie. An neuroradiologischer Diagnostik stehen zwei 64-Zeilen-CTs rund um die Uhr, zwei MRTs (1,5 und 3 Tesla) sowie eine moderne high-end-biplane Angiografie-Einheit mit der Möglichkeit von Thrombektomien im Haus zur Verfügung.
Wir bieten eine Parkinson-Komplexbehandlung an und es erfolgt eine Einstellung bei Bedarf auf medikamentöse Pumpentherapie. MS-Patienten können in einer ASV-Ambulanz behandelt werden.
* Oberärztliche Tätigkeit auf einer neurologischen Normalstation
* Ausbildung der Assistenzärzte (Mentorenfunktion) und Unterstützung bei der Ausbildung unserer Ärzte in Weiterbildung sowie den PJ-Studenten
* Aktive Mitgestaltung bei der Organisation der Abteilung sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung
* Durchführung von klinischen Besprechungen
* Diagnostik und Behandlung unserer Patienten inklusiver Konsiliarversorgung bzw. Mitbehandlung in anderen Fachdisziplinen
* Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
* Sicherung der OPS-basierten Dokumentation
* Fachliche Expertise im gesamten neurologischen Spektrum
* Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Organisatorische und soziale Kompetenz
* Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Weiterentwicklung im Team mit allen Berufsgruppen
* Engagement und fachliche sowie soziale Kompetenz für die Anleitung, Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten
* Flexibilität, ökonomisches Denken und Handeln sowie Interesse an Qualitätsverbesserung
* Respektvoller und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie der Nachweis des Sprachniveaus C1 in der deutschen Sprache
* Grundlegende Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Programmen
* Die Mitarbeit und persönliche Weiterentwicklung in einem aufgeschlossenen und fachlich hochqualifizierten Team.
* Flache Hierarchien sowie ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima.
* Unbefristete Anstellung nach AVR-Caritas inklusive einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).
* Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung.
* Moderne und exzellente technisch-apparative Ausstattung.
* Hervorragende individuelle, vom Arbeitgeber finanzierte, interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Kostengünstige Parkmöglichkeiten am klinikeigenen Parkhaus.
* Dienstrad-Leasing sowie durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
* Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.