Das erwartet Sie: Verantwortung strategischer Personalentwicklungsprojekte im internationalen Kontext Konzeption von Führungskräfte- und Personalentwicklungsprogrammen mit globaler Gültigkeit Beratung und Begleitung der HR Business Partner bei deren lokaler Umsetzung Moderation von Workshops und Durchführung von Trainings Ausbau und Förderung der internationalen HR-Community Einbindung und Umsetzung neuer Lernformate Das bieten wir: Betriebsrestaurant Events Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsförderung & Sportangebote Mobiles Arbeiten Job Rad & ÖPNV-Ticket Parkplätze Vergünstigungen Weiterbildungen Diese und weitere Leistungen finden Sie auch auf unserer Website unter: Benefits (roto-frank.com) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes einschlägiges Studium mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Personalentwicklung im internationalen Kontext Erfahrungen in der Begleitung individueller und organisatorischer Veränderungsprozesse Hohe Kommunikationsfähigkeit und Moderationsfähigkeit – auch in englischer Sprache Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und ganzheitliche Methodenkompetenz Überzeugendes Auftreten, gutes Einfühlungs- sowie Durchsetzungsvermögen Systemische Coachingausbildung von Vorteil Klingt gut? Dann jetzt Teil des Roto-Teams werden Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg. Diese und weitere interessante Stellen finden Sie auf unserem Jobportal unter: www.jobs.roto-frank.com. Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH Human Resources Wilhelm-Frank-Platz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen ftt.roto-frank.com