Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Das hast Du vor ...
1. Du betreust und berätst etablierte Agenturen der Versicherungskammer Bayern in der Metropolenregion München sowohl persönlich vor Ort als auch digital.
2. Du coachst die Agenturinhaber, um die Struktur- und Umsetzungsqualität fortlaufend zu verbessern.
3. Du entwickelst unsere Kundenberater weiter, indem Du diese fachlich und methodisch qualifizierst, einschließlich Vertriebstraining für das Privatkundengeschäft.
4. Du bist das Bindeglied und der Dienstleister zwischen Vertriebspartnern, Kunden und internen Schnittstellen, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen.
5. Bei uns erwartet Dich eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem inspirierenden Team, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert und Dir die Möglichkeit bietet, Dich beruflich weiterzuentwickeln.
Das bringst Du mit ...
6. Mehrjährige praktische Vertriebserfahrung im Privatkundenbereich.
7. Eigenverantwortliches Handeln mit ausgeprägter eigener Organisationsfähigkeit.
8. Kommunikationsstärke und strukturierte, flexible Arbeitsweise.
9. Breites Marktwissen im Versicherungsumfeld sowie hervorragendes Tiefenwissen in Privatkundenbereich vorzugsweise in der Lebens- und/oder Krankenversicherung.
10. Lösungsorientiertes Denken prägt Dein "TUN".
11. Arbeiten im Team motiviert Dich.
Das bieten wir ...
12. Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
13. Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
14. Flexibles Umfeld:. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
15. Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, viele Sport- und Freizeitangebote.
16. Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
17. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.