Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Top-Konditionen und Sonderleistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Spannende Aufgabe der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes in der Seniorenpflegeeinrichtung mit Gewährung großer Handlungs- und Entscheidungsspielräume
Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Umfangreiche, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Sie tragen aktiv zu einer hohen Lebensqualität und Zufriedenheit der Menschen bei
Optimierung der Qualitätsstandards und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)